XXI əsrdə Rusiya Silahlı Qüvvələri yalnız yeni bir növ deyil, həm də çavuş korpuslarının sıralarında keyfiyyətcə dəyişiklik də daxil olmaqla mahiyyətinin dəyişməsi və çevrilməsidir. 21 -ci əsrdə bir rus çavuşu necə olmalıdır? Çavuşların peşə hazırlığını təkmilləşdirmək üçün hazırda Rusiya Silahlı Qüvvələrində nə edilir? Bu sahədə müdrik yerli və zəngin xarici təcrübədən nələri nəzərə almaq lazımdır?
Məhz belə oldu ki, Müdafiə Nazirliyinin hazırkı rəhbərliyi kiçik komandirlər korpusunun peşəkar formalaşması problemini praktik olaraq sıfırdan həll etməyə başlamalı oldu. Bu, əlbəttə ki, paradoksal səslənir. Uzun illərdir ki, bu problem haqqında danışılır, yazılır, amma işlər hələ də var, indiki aktuallığı heç də azalmayıb. Bəzən hər kəsə aydın olduğu təəssüratı yaradılsa da, lazımi məqsədlər ifadə edildi, konkret vəzifələr qoyuldu və yaxın gələcəkdə həll edilməlidir.
2003-cü ildə Rusiya Silahlı Qüvvələrinin Prezidenti və Ali Baş Komandanı Vladimir Putin bunları söylədi: "Ən qısa müddətdə bütün kiçik komandanlıq heyətini məqsədli şəkildə mütəxəssislərlə təchiz edəcəyik". Həqiqətən də, eyni 2003 -cü ildə, həyata keçirilməsi üçün külli miqdarda pul ayrılan federal bir hədəf proqramı qəbul edildi. Səkkiz il keçdi və bunun heç bir nəticə vermədiyi aydın oldu.
Aydındır ki, məcazi "dəyirmi masa" nın bütün iştirakçıları çavuşların mövcud probleminin dünən ortaya çıxmadığını bilirlər, amma biz bunu Sovet ordusundan miras olaraq miras qoyduq. Keçən əsrin 70 -ci illərində olduğu kimi, bu gün çavuşların hazırlanması altı ay çəkir, bu dövrdə bir çavuşun - kiçik komandirin yaşıl çağırışçıdan hazırlandığı dövrdür. Aydındır ki, bu qədər qısa müddətdə peşəkar təlim keçmiş çavuş hazırlamaq demək olar ki, mümkün deyil. Nizamnamə maddələri haqqında biliklərə əlavə olaraq, gələcək kiçik komandir öz biliklərini tabeçiliyinə ötürəcək müəllim bacarıqlarına malik olmalıdır. Təbii ki, əsgərlər əsas biliklərini komandirlərindən, zabitlərindən alırlar, lakin bir qayda olaraq əsgərlər vaxtlarının çoxunu çavuşların əmri altında keçirirlər.
Ancaq Sovet Ordusunda çavuş hazırlamaq sisteminin bütün tənqidlərinə və çatışmazlığına baxmayaraq, ən yaxşılarını vurğulamaq və müasir ordu üçün çavuşların hazırlanması üçün qəbul etmək lazımdır. Tarixə müraciət etmək lazımdır, çünki kiçik komandirlərin hazırlanması I Pyotr və II Yekaterinanın dövründə də həyata keçirilmişdi və təcrübə olduqca zəngindir.
Çavuşların keyfiyyətli təhsili üçün Qazaxıstan ordusu, ölkə ordusunun kiçik komandirlərinin təliminin sponsorluğunu öz üzərinə götürən Britaniya ordusunun təklifindən istifadə etdi. Etiraf etmək lazımdır ki, İngilis təlimçiləri təlimi kifayət qədər səmərəli keçirirlər. İsveçrədə daimi bir ordu yoxdur, ancaq hər beş ildən bir yenidən hazırlıq keçən polislər arasında mindən çox zabit var.
Gənc əsgərlərin təlim və tərbiyəsi ilə bağlı müasir vəzifələr inanılmaz dərəcədə çətinləşdi: bir çox zabit ixtisar edildi, əksər zabitlər işdən azad edildi, hələ yeni çavuşlar yoxdur. Bu vaxt Rusiyada müasir çağırışçılar cəmi bir il xidmət edir və Müdafiə Nazirliyi bu illərdən etibarən peşəkar çavuşları seçib hazırlamağa çalışır. Əvvəllər hazırlamaq altı ay çəkirdisə, indi üç ay ərzində saxlamağa çalışırlar. Bu qədər qısa müddətdə təlim, kiçik komandir ola biləcək əsl çavuş hazırlamağa imkan vermir.
Üç ay ərzində dünənki tələbə nəinki tabeçiliyində olanlara əmr verməyi, həm də onlara nəyi və necə öyrətməyi və nizam -intizamı qorumağı öyrənməlidir. Əminliklə deyə bilərik ki, bu mümkün deyil.
Həvəsləndirici xəbərlər də var, buna görə nəhayət peşəkar çavuşlar hazırlamaq qərarı verildi və bunu çox diqqətlə qeyd etmək lazımdır. Təhsil müddəti təyin olunur - iki il on ay. Qeyd etmək lazımdır ki, belə kiçik komandirlər çox azdır. Rusiya ordusunda 150 min zabitin olması planlaşdırıldığı üçün bunu nəzərə alaraq çavuşların sayı 300-400 min olmalıdır. Ancaq bu il 250 çavuş Ryazan Hava -Dəniz Məktəbini tərk edəcək, lakin bu Silahlı Qüvvələr miqyasında heç bir şey deyil.
Əlbəttə ki, bütün gələcək çavuşlar üç illik bir proqrama əsasən təhsil almamalıdır - məzun bir təhsil sistemi tətbiq etmək lazımdır. Hərbi hissənin bir şöbəsinin komandiri üç ay ərzində təlim keçə bilər, ancaq bir şərtlə ki, bundan əvvəl altı ay əsgər kimi xidmət etsin və liderlik keyfiyyətlərini sübut edə bilsin.
