Payızın ikinci ayı başladı, bu da gənclərin orduya çağırılması ilə bağlı prezident fərmanının qüvvəyə minməsi deməkdir. Ölkəmizin tarixində ilk dəfə olaraq Rusiya ordusunun sıralarına qoşulacaqların sayı cəmi 135850 nəfərdir. Bu rəqəm gələn ilin yayına qədər Rusiya silahlı qüvvələrinin kəmiyyət tərkibinin təxminən 800 min hərbçiyə (çavuşlar, zabitlər, zabitlər, generallar və kursantlarla birlikdə) qədər azalacağını göstərir. Ölkəmizin müdafiə naziri cənab Serdyukov bəyan edir ki, ordu dağılır ki, çağırışçıların sayının azalmasından tələsik nəticə çıxarmaq lazım deyil. Onun sözlərinə görə, müqavilə bağlanmış hərbi qulluqçular itkin düşmüş hərbi qulluqçuya yaxın vaxtlarda kompensasiya ödəməli olacaqlar. O, həmçinin deyir ki, Rusiya ordusu maneəsiz, peşəkar və mobil olmalıdır.
Rus ordusundakı bu cür pozuntular ictimaiyyəti həyəcanlandırdı və ordu islahatını fərqli baxımdan görən üç əsas qrupa ayırdı. Birincisi, cənab Serdyukovu tamamilə dəstəkləyir və bəyan edir ki, bu mərhələdə Rusiyanın nəhəng bir orduya ehtiyacı yoxdur, orda hərbi işlərdə heç nə bilməyən və anlamayan əsgərlər əbəsdir. İkincisi, çağırışçıların sayının azalmasının qaçılmaz olaraq ordunun məhvinə səbəb olacağını iddia edir ki, bu da dövlət sərhədlərinin həssaslığını artıracaq. Digərləri islahatın Rusiya Silahlı Qüvvələri üçün obyektiv bir zərurət olduğu, ancaq "yanan körpülər" olmadan həyata keçirilməli olduğu mövqeyini tuturlar.
Əlbəttə, başa düşməlisiniz ki, ordumuzun son bir yarım il iyirmi ildir ki, yaşadığı dövlət milli təhlükəsizlik üçün əsl təhlükədir. Hər kəsin fərq etmədən orduya çağırıldığı hərbi xidmətə çağırış üsulu uzun müddətdir ki, faydalılığını aşmışdır. Aydın səbəblərə görə, köhnə təhlükəsizlik sisteminin qalıqları ilə doymuş, yöndəmsiz, korrupsioner bir qurum kimi müasir Rusiya ordusunun stereotipini pozmağa çalışmaq lazımdır.
Hərbçilərin orduya qəbul edilməsinin köhnə prinsiplərindən imtina edilə bilməyəcəyi bir çox analitikin mövqeyi təəccüblüdür. Orduya çağırış eyni səviyyədə qalmağa çalışılarsa, ordu ya əlillər, ya da ehtiyatda olanları işə götürməli olacaq. Rusiyadakı demoqrafik vəziyyət belədir. 1993-94-cü illərdə çox aşağı doğum nisbəti, tez-tez zəng edəcək heç kimin olmamasına səbəb olur. Bir milyon adamın sayını qorumaq üçün hərbi qeydiyyat məntəqələri qeydiyyatla məşğul olacaq və özlərini qorumağa ehtiyacı olan sağlam olmayan vətəndaşları çağıracaq belə bir ordu kimə lazımdır. Bu gün rus çağırışçılarının sağlamlıq və təhsil səviyyələrinə dair geniş miqyaslı bir yoxlama aparılırsa, təxminən aşağıdakı tendensiya ortaya çıxacaq: qoşunlar bütün xəstəlik xəstəlikləri olan gənclərlə və hətta orta məktəb proqramının belə dəyişdirildiyi gənclərlə doludur. çox çətin olduğu ortaya çıxdı. Bu cür kadrlarla silahlı qüvvələrin hansı modernləşməsindən danışmaq olar? Vay qızıl almaq o qədər də asan deyil.
Buna görə podratçıların faizini artırmaq variantı başa düşüləndir. Ancaq bu vəziyyətdə, müasir müqavilə əsgərlərinin Rusiya ordusunda necə xidmət etdiyini də bilməlisiniz. Müqavilə çavuşları ilə ünsiyyətin şəxsi nümunəsindən deyə bilərəm ki, bu insanların müəyyən faizi müqavilə imzalayarkən yalnız maddi mükafat haqqında düşünür. Bizim vaxtımızda bu, obyektiv bir reallıqdır ki, bundan artıq qaçmaq mümkün olmayacaq. Bir şəxs, ayın sonunda yalnız mühasibat şöbəsinə baş çəkməyi nəzərə alaraq Vətən sərhədlərini qoruyarsa, bu xidmətin özünə fayda verməsi ehtimalı azdır. Və belə bir əsgərin real təhlükə ilə üzləşməyə başladığı anda müqavilənin şərtlərini yerinə yetirəcəyinə əmin olmaq mümkündürmü?
Müdafiə naziri, Prezident Medvedyevin dediklərinə görə, yaxın gələcəkdə müqavilə əsasında xidmət edən şəxslərin maaşlarının təxminən 35 min rubl olacağını bəyan edir. Bir tərəfdən, bu, çoxlu sayda hərbi personalla müqavilə öhdəlikləri imzalamaq üçün yaxşı bir təşviq sayıla bilər. Ancaq rus ordusu heç vaxt yalnız maddi komponentə söykənməmişdir. Rusiyada insan fəaliyyətinin hər hansı bir sahəsinə nüfuz edən pul nəinki stimullaşdırmaq, həm də korrupsiyaya səbəb ola bilər. Əgər əvvəllər Vətən uğrunda döyüşə girsəydilər (bu günə qədər), bu gün kiminsə pul üçün öləcəyini düşünmək çətindir.
Hökumətin alternativ həvəsləndirmə sistemi də hazırlamalıdır: karyera yüksəlişi, mənzil (real təminat, boş sözlər deyil), gənc hərbçilərin ailələrinə yardım, sosial təminatlar və əlbəttə ki, ideoloji əsas. Başqa sözlə, SSRİ dağılandan sonra tərk edilməli olan hər şey. İdeologiyası olmayan bir ordu öldü.
Bu yaxınlarda Rusiya telekanallarından biri olduqca ziddiyyətli məlumatlar yayıb. Belə çıxır ki, Müdafiə Nazirliyi və digər idarələr podratçıları işə götürür, ərizəçiləri rəqabət yoxlamasından keçir. Üzgüçülük hovuzu və idman zalı olan nümunəvi hissəyə deyil, Rusiyanın daxili bölgəsindəki ən xarab hərbi hissəyə baxsanız belə sözlərə istehza ilə yanaşa bilərsiniz. Allahdan qorxun, burada müqavilə əsasında çalışan kadrların rotasiyası ildə 50% -ə çatsa, hansı rəqabətdən danışa bilərik. Kimsə işdən çıxır, kimsə başqa yerə köçürülür. Niyə? Bəli, çünki televiziyada danışılan bütün vədlər bəzən bir zərrə qədər də yerinə yetirilmir. 35.000 rubldan danışırlar ki, bu da podratçının əlində 20 -dən çox olmayacaq. Axı, çoxdan sirr deyil ki, ata-komandirlərin maliyyə mənbələri tələb etmək üçün bölmələrində əsl möhkəmləndirilmiş postlar hazırlayırlar. Elit eskadronlardan birinin pilotunun Prezident Medvedevə bölmə komandirinin nəzarət etdiyi bölmədə əmək haqqını necə idarə etməsi barədə danışdığını xatırlayıram. Komandirlərə tabeliyində olanlar arasında mənzil fondu paylama hüququ verilsə, hərbi hissələrdə korrupsiya səviyyəsini təsəvvür etmək olar.
Məlum olur ki, islahatın vaxtı yetişib, amma heç bir təməli olmadan həyata keçirilir. Layihə azaldılır, müqavilələr imzalamağa tələsmir və həqiqətən işləyən bir sosial mexanizm qurulmamışdır. Ancaq ölkəmizdə bir qılınc yelləməyi sevirlər, sonra yenidən doğranmış parçaları yapışdırmağa çalışırlar.
Buna görə də, ordunun peşəkar bazaya köçürülməsindəki müvəffəqiyyətin başgicəllənməsi haqqında məlumat verməzdən əvvəl balanslaşdırılmış bir mövqeyə gəlmək üçün bütün müsbət və mənfi cəhətlərini qiymətləndirməlisiniz.
