Çətin bir hərbi işdə uğurun üç əsas komponenti. Texniki və logistika ixtisaslarının nümayəndələri məni bağışlaya bilər, amma müasir birqütblü dünya nizamına qarşı durduğumuz müasir dünyada, hətta yüksək inkişaf etmiş iqtisadiyyata malik inkişaf etmiş ölkələr belə, onlara yalnız üstünlüyü ilə tam üstünlük verə biləcək bir üstünlük əldə edə bilməyəcəklər. texniki avadanlıq. Həmişə "hər hansı bir qırıntıya qarşı hiylə" tapa biləcək müttəfiqlər olacaq. Vyetnam, Əfqanıstan, Yuqoslaviyadakı müharibələr bunun ən bariz nümunəsidir, əlbəttə ki, xarici dəstəyin köməyi olmadan deyil, amma ABŞ və SSRİ silahlı qüvvələri ilə məqsədlərinə çatmadılar. İraqı da xatırlatmaq olar, amma burada həlledici rolu ən yüksək hakimiyyət dairələrində xəyanət oynadı. Buna görə də, əvvəlki kimi, müasir silahlı qarşıdurmada insan faktoru həlledici amil olacaq.
Bəs bu üç komponent bir əsgərdə, işçidə, hərbi kollektivdə, hər hansı bir səviyyəli komandirdə və ya rəisdə nə dərəcədə olmalıdır? İlk baxışdan cavab sadədir: sonsuzluğa can atın, hər bir göstəricinin səviyyəsi nə qədər yüksək olsa, bir o qədər yaxşıdır. Bu, həqiqətən ideal bir fikirdir, amma praktik tətbiqlər idealdan uzaqdır, bəlkə də onların uğurlu birləşməsinin yeganə nümunəsi Çar Leonidas və onun 300 Spartalılarıdır (Hollivud təbliğatına tabe olmayın, kitabın əsl təsvirini oxumaq daha yaxşıdır. Thermopylae Döyüşü özünüz). Kiçik bir bölgədə belə buna nail olmaq heç də asan deyil.
Oxucuya, tarixi təcrübə və hər üç komponenti uğurla birləşdirməyi bacaran insanların düşüncələri fonunda, hər bir kateqoriya üçün həm ayrı -ayrılıqda, həm də əlaqələr və müvəffəqiyyətin əldə edilməsinə təsiri barədə düşünməyi təklif edirəm.
Mübarizə ruhu nədir? Mübarizə ruhu, əsgərin, hissənin, hissənin, birləşmənin, birləşmənin və silahlı qüvvələrin mənəvi və fiziki cəhətdən hərbi xidmətdəki çətinliklərə və məhrumiyyətlərə tab gətirməyə mənəvi və fiziki hazırlığı, daimi qələbə üzərində dayanılması mənasını verən hərbi psixologiyanın əsas anlayışlarından biridir. Napoleon, bəlkə də, digər görkəmli generallardan daha yaxşı qoşunların mənəviyyatının əhəmiyyətini başa düşürdü. Döyüş ruhu yüksək olan bir əsgərin bu silah olmadan üçə bərabər olduğunu söylədi. Düzdür, bir şeyi nəzərə almadı: döyüş ruhu dediyi şey, milli ruh adlanan və savaşın harada getdiyi daha ümumi bir mənəvi mahiyyətin bir hissəsidir. Ölkələrinin sərhədlərini, qohumlarını və dostlarını qoruyan qoşunlar, ədalətli prinsiplər əsasında yaradılan partizan hərəkatları psixoloji cəhətdən yad bir ölkəyə gələn əsgərlərdən daha güclüdür. Brest qalasının, Moskva və Pskov Hava -desant Diviziyasının 6 -cı komandiri olan Stalinqradın müdafiəçiləri, Vətən qarşısında hərbi borclarını yerinə yetirərək döyüş ruhları sayəsində öz nailiyyətlərinə nail oldular.
Norman Copeland "Psixologiya və Əsgər" əsərində döyüş ruhu anlayışını ən əlçatan şəkildə ortaya qoydu: “Bu, insanın bildiyi ən güclü silahdır; ən ağır tankdan daha güclü, ən dağıdıcı bombadan daha güclü top. Yüksək qoşun mənəviyyatı məğlubiyyəti qələbəyə çevirə biləcək bir vasitədir. Ordu məğlubiyyət şüuru ilə təmin olunana qədər məğlub olmaz, çünki məğlubiyyət fiziki bir vəziyyət deyil, ağılın həbsidir. " Bunu xatırlamaq həmişə vacibdir.
Ancaq döyüş ruhu görünməz və qeyri -maddi olarsa, əsgərin, hissənin, hissənin hərəkətə hazırlığı yoxlanıla bilər. Bilik, bacarıq və qabiliyyətləri əsl döyüşdə onu gözləyənlərə nə dərəcədə uyğun gəlir? Əlbəttə ki, hər bir komandir tabeliyində olanların hazırlıq səviyyəsini bilir və onu əlindən gələn hər şəkildə təkmilləşdirməyə çalışır. Öyrənmək çətindir - döyüşdə asan, heç vaxt aktuallığını itirməyəcək Suvorovun müdrikliyi. Uğur, qoşunların hazırlıq səviyyəsi və komandirlərinin peşəkarlığı ilə birbaşa mütənasibdir.
Elmi ədəbiyyatda peşəkarlıq və peşəkarlıq anlayışları və şərhləri çoxdur. Məni ən çox təsirləndirən bir mütəxəssisdir: "Xüsusi təhsil, inkişaf etmiş peşəkar motivasiya, peşəkar düşüncə, dəyər-semantik sahə, peşəkarlığın vacib keyfiyyətləri, xüsusi səriştəsi ilə xarakterizə olunan peşədə şəxsiyyət inkişafının ən yüksək mərhələsidir. peşədə sadə işləmə şəklində deyil, şəxsi və peşəkar inkişafda özünü dərk edən özünüdərk. " Böyüməkdədir, yaşayın və öyrənin, deyir xalq müdrikliyi, mükəmməlliyin həddi yoxdur. Belə bir mərhələyə çatmaq nəinki ustalıqla hərəkət etməyə, həm də vəziyyətin inkişafını qabaqlamağa, vaxtında reaksiya verməyə və onun dəyişməsinin mənfi nəticələrinin qarşısını almağa imkan verəcəkdir. Napoleon demişdir: "Sonra başa düşdüm ki, bütün incəlikləri özüm anladığım zaman böyük olmuşam."
Silahlı qüvvələr üçün səviyyələrini yüksəltmək üçün sülh vaxtı varsa, daxili qoşunların hərbçiləri və daxili işlər orqanlarının işçiləri üçün çox şey yoxdur. Hər gün hərbi xidmət və birdən -birə ortaya çıxan xidmət və döyüş vəzifələri, buna görə də peşəkarlıq tələbləri artır.
Burada məşq səviyyəsi ilə döyüş ruhu arasında aydın bir əlaqə izləyə bilərsiniz. Yaxşı hazırlıqlı hərbi qulluqçuların və alt hissələrin, əlbəttə ki, daha yüksək mənəviyyat sahibi olacaq, minimum itkilərlə, hətta onsuz da döyüş missiyasını yerinə yetirmək qabiliyyətlərinə güvənəcəklər. Ancaq hətta bu da qazanmaq üçün yetərli olmaya bilər. Ukraynadakı hadisələr buna misaldır, ilk molotov kokteyllərindən sonra "Berkut" və daxili qoşunlar vəzifələrini yerinə yetirmək üçün hər şeyə sahib idi. Döyüş ruhu, təlim və dəstək, amma əmr yerinə yetmədi. Niyə? Bu başqa bir araşdırma mövzusudur, faktın özü vacibdir.
Burada komandirin iradəsindən danışacağıq. Könüllü keyfiyyətlər, insanın real çətinliklər şəraitində məqsədlərinə çatma qabiliyyətidir. Əsas olanlar iradə gücü və əzmkarlığı, qətiyyətdir. İradə, istədiyiniz məqsədə çatmaq üçün lazım olan könüllü səylərin dərəcəsidir. Bu keyfiyyət çətinliklərin aradan qaldırılmasında özünü göstərir. Dözümlülük, kifayət qədər uzun müddət ərzində bir məqsədə çatmaq üçün edilən səylərin davamlılığı və təkrarlanma səviyyəsidir. Çətin şəraitdə yerləşdirilən demək olar ki, hər bir insan taleyin birdəfəlik zərbəsinə tab gətirə bilir. Yalnız iradə əzmi ilə seçilənlər çətinliklərə davamlı müqavimət göstərə bilərlər. Məqsədlilik - məqsədin təqdim edilməsinin şüurlu olması və aydınlığının dərəcəsi, habelə ona çatmaqda maneələrin dəf edildiyi əzmkarlıq. Tamamlanmamış ən yaxşı həll, dəqiqliklə edilən ən sadə həldən daha pis olacaq. Bu praktikada sübut edilmiş bir aksiomdur. Döyüşün qalibi yaxşı məsləhət verən deyil, onun icrasına məsuliyyət götürən və bunu əmr edəndir.
Komandirin iradəsi sayəsində nə qədər döyüşlər qazandı, saya bilməzsən. Sezarın Ugra üzərində məşhur duran Pharsalusda Pompey üzərində qələbəsi, Kunersdorf Döyüşü. Ancaq, bəlkə də, qələbə əzmlə əldə edildikdə ən təəccüblü olan, Marşal Aleksandr Vasilyeviç Suvorovun rəhbərliyi altında Rusiya-Avstriya qoşunlarının fransızların üstün qüvvələrini məğlub etdiyi Trebbiya döyüşü idi. Suvorovun sevimlisi Bagration, tənəzzülün böyük olduğunu, silahların palçıqdan atəş etmədiyini, qoşunların tükəndiyini, artıq döyüşə bilməyəcəklərini bildirəndə komandir dedi: "Yaxşı deyil, Şahzadə Peter" və qışqıraraq: "At!" köynəyi, qoşunlara tərəf qaçdı. Hamısı bir anda dirildi və yorğunluq sanki baş vermiş kimi. Bütün hərbi tarixçilər etiraf edirlər ki, əgər Suvorovun əvvəllər heç bir uğuru olmasaydı, Trebbiyaya etdiyi bir hərəkətə və 6-8 iyun 1799-cu il döyüşlərinə görə böyük komandir adına layiqdir.
Ancaq iradəli keyfiyyətlərin təzahürü gözdən qaçmamalıdır, komandirin hər hansı bir qərarı tabeliyində olanların döyüş ruhu və peşəkarlığı nəzərə alınmaqla hesablamalarla əsaslandırılmalı və dəstəklənməlidir. Nikolay Kirilloviç Poppel 1944 -cü ildə mühasirədə olan hərəkətlərdən belə danışır: “İndi arxa bölgələrimizdə onlarla, yüzlərlə faşist tankı var. Stanislav, Nadvornaya, Nijnyuv tərəfdən yeni doldurulmuş alman bölmələri hücum etdi. Vəziyyətin mürəkkəbliyini əsgərlərdən gizlətmirik və özləri də görürlər ki, mərmi, sarğı və məktublar hava yolu ilə çatdırılır. Ancaq heç vaxt qarışıq bir ağlama və ya qorxaq bir pıçıltı eşitmədim: "Ətrafda!" Tank ordusu 1941 -ci ilə nisbətən normal həyat sürür, həmişəkindən daha sıxdır. Qarışıqlıq əlamətləri yoxdur. Döyüş şücaətində artım varmı? Əlbəttə, ancaq. Bu həm də mənəvi dayanıqlığın, insanın özünüdərkinin artmasıdır”.
Yəni nəzərdən keçirilən kateqoriyalar sonsuzluğa meyl etməlidirmi? Yoxsa hələ də bir məqsəd naminə bir -birini ahəngdar şəkildə tamamlayırsınız - minimal risk və xərclərlə qələbə? Və yalnız əlavə etmək deyil, həm də üzvi şəkildə bir -biri ilə qarşılıqlı əlaqə qurmaq və vəzifəni yerinə yetirməyə qadir olan vahid yüksək səmərəli bir mexanizm yaratmaqla bir bütünə birləşmək.
Ancaq bunu ancaq anlayan komandir və rəis edə bilər. Kim tabeçiliyində olanları yalnız xidmətdə deyil, onlarla birlikdə yaxşılaşır, həyatının hər anını narahat edir və lazım gələrsə şəxsi nümunəsi ilə birlikdə aparacaq. Və daha çoxu var, Allaha şükür!
