Rusiya Müdafiə Nazirliyi yanında ictimai şuranın üzvü, Mərkəzin rəhbəri Ruslan Puxov deyir ki, islahatlar başa çatdıqdan sonra, Rusiya ordusu maksimum iki həftə ərzində qonşu dövlətlə istənilən hərbi münaqişədə qalib gəlməyə hazır olmalıdır. Strategiya və Texnologiyaların Təhlili (CAST) üçün. Bu barədə ətraflı hesablamalar bazar ertəsi günü təqdim olunan "Rusiyanın Yeni Ordusu" kitabında yer alıb. Eyni zamanda, münaqişələrin mümkün olduğu ölkələrin diplomatik adı yoxdur. Eyni zamanda, nüvə müharibəsi istisna olmaqla, silahlı qarşıdurmada ordumuzun mövcud idarəetmə sisteminin qorunması halında kadr çatışmazlığı və bir sıra texniki problemlərlə qarşılaşma riski ilə üzləşdiyi vurğulanır.
Puxovun sözlərinə görə, Orta Asiya və Şimali Qafqaz dövlətləri Rusiya üçün potensial təhlükə yarada bilər, ekspert 70 milyon əhalisi olan vəhhabi inancının müsəlman bir əmirliyi və bu dövlətlərin ərazisində 50-70 min nəfərlik nizami ordu görünəcək. Eyni zamanda, Puxov Rusiya ilə Ukrayna arasında ehtimal olunan bir münaqişəni istisna etdi, lakin Yaponiya ilə silahlı qarşıdurma ehtimalını qəbul etdi.
Yaponiya uzun müddət Cənubi Kuril silsiləsindən 4 ada iddia edir: 1855 -ci ildən etibarən ikitərəfli Ticarət və Sərhəd Müqaviləsində işləyən Iturup, Kunashir, Habomai və Shikotan. Digər tərəfdən, Rusiya, İkinci Dünya Müharibəsinin sonunda adaların Rusiyanın qanuni varisi olduğu SSRİ -nin tərkibinə daxil olması mövqeyinə sadiqdir və Rusiyanın onların üzərində suverenliyi şübhə doğurmur. Öz növbəsində, Yaponiya bu ərazi mübahisəsindən asılı olan ölkələr arasında müharibənin bitməsindən 65 il keçməsinə baxmayaraq imzalanmamış bir sülh müqaviləsi imzaladı.
Puxov vurğuladı ki, bu gün Rusiya ordusu nüvə silahları nəzərə alınmaqla hərbi potensialına görə dünyada ABŞ-dan sonra ikinci, ABŞ-dan sonra isə Çindən sonra üçüncü yerdədir. silahlar.
CAST mütəxəssisləri hesab edirlər ki, 2010-cu ilin yaz-payızına qədər Rusiya ordusu islahatın ilk mərhələsini keçdi və indi onu yenidən qurulmanın və islahatın yeni mərhələləri gözləyir. Quru qüvvələrinin briqada quruluşunun formalaşmasının bütün mərhələsi, Donanmanın yeni görünüşünə keçid, Hərbi Hava Qüvvələrinin islahatı, dəyişdiriləcək Silahlı Qüvvələrin əsas komandanlıqlarının rolunun dəyişməsi. əsas müdirliklərə 2015 -ci ilə qədər tamamlanacaq.
Ekspertlərin fikrincə, heç vaxt ictimaiyyətə açıqlanmayan islahat, 2008 -ci ildə Cənubi Osetiyadakı münaqişədən sonra əlavə bir təkan alaraq düzgün istiqamətdə inkişaf edir. Ümumiyyətlə, islahatlar 1992-1994-cü illərdə, yeni dövlətin silahlı qüvvələri yaradıldıqdan sonra başlamalı idi. Ancaq o zaman siyasi rəhbərliyin problemi həyata keçirmək üçün iradəsi, qabiliyyəti və baxış genişliyi yox idi. Bundan əlavə, islahatın gedişatına icazə verildi, 2007 -ci ilə qədər, bu dövrə qədər hər şey sonsuz güzəştli yenidən qurulmalarla məhdudlaşdı. Və yalnız 2008 -ci ildə Gürcüstanla avqust hərbi münaqişəsinin nəticələrindən sonra hərbi islahatların qaçılmaz olduğu aydın oldu.
Avqust müharibəsinin 5 günü ərzində ordu komandanlıq və idarəetmə sistemi tam səmərəsizliyini nümayiş etdirdi. Baş Qərargahın göstərişləri əvvəl Şimali Qafqaz Hərbi Dairəsinin qərargahına, daha sonra 58 -ci Ordunun qərargahına, oradan da bölmə və birləşmələrə getdi. Eyni zamanda, rus ordusunun çox aşağı manevr qabiliyyəti, xeyli məsafələrə qoşun köçürülməsi ilə özünü göstərdi.
İslahatın əsas istinad nöqtəsi, bir neçə rəqibin iştirakı ilə keçmişin genişmiqyaslı müharibələrində deyil, müasir rus ordusunun yerli müharibələrdə iştiraka yönləndirilməsi idi. İttifaqın silahlı qüvvələrində bütün azalmalardan sonra da Rusiyanın mövcud silahların keyfiyyətinə və miqdarına görə NATO blokundan xeyli aşağı olduğu açıq -aşkar görünür. Eyni zamanda, Rusiya ordusu ən yaxın qonşularının əksəriyyətinin bənzər nizamnamə birləşmələrini üstələyir.
Bu yanaşma, ciddi bir qarşıdurma halında 5 milyon insanın silah altına alınmasını mümkün edən SSRİ -nin səfərbərlik sxemindən uzaqlaşmağa imkan verir. Strategiyanın yenidən nəzərdən keçirilməsi, qoşunların komandanlıq və idarəetmə quruluşundakı lazımsız əlaqələri aradan qaldırmağa imkan verdi: hərbi dairələr, diviziyalar və alaylar və gələcəkdə silahlı qüvvələrin qollarının əsas komandanlıqları. Müasir ordu briqada əsasında qurulur.
CAST -in məlumatına görə, Rusiya ordusunun islahatı zamanı maliyyə bölgüsü gələcəkdə bir sıra ciddi problemlərə səbəb olacaq. Beləliklə, əsas diqqət ordunun müqavilə əsasında idarə edilməsinə deyil, yeni növ silahların alınmasına yönəlib.
Məhz ordunun yenidən silahlanması məsələsinə görə indiyə qədər qarşıya qoyulan bütün vəzifələri həll etmək mümkün olub. Rusiya donanması üçün 2010, son onilliklərdə ən uğurlu illərdən biri oldu. Zahirən tərk edilmiş layihələrə start verildi, bir sıra yeni gəmilərin və sualtı qayıqların inşası tamamlandı və ya əksinə, Mistral eniş gəmilərinin alınması üçün müqavilə imzalandı və Bulava strateji raketi uçur. Bununla yanaşı, bütün digər qoşun növləri üçün satınalmalarda da artım var. Birtəhər iqtisadi problemlər buna mane ola bilərdi, amma neft yenidən bir barel üçün 100 dollara satılır ki, bu da islahatın yenidən silahlanma məsələsində aparılacağına ümid yaradır.
Eyni zamanda, çağırış xidmətinin bir ilə endirilməsi və çağırışçıların müqavilə əsgərləri ilə əvəz edilməsinin rədd edilməsi islahatın bu mərhələsində mənfi məqamdır. Çağırış müddətinin qısaldılması, orduya nəinki fiziki, həm də mənəvi və etik baxımdan tam təmin etməyən insanların cəlb edilməsinə ehtiyac yaratdı ki, bu da ümumilikdə hərbi xidmətin keyfiyyətinin aşağı düşməsinə səbəb oldu. Silahlı Qüvvələrin rütbəsi. İllik xidmət müddətinin yarısı bir əsgərin təliminə düşür, buna görə də hərbi hissələrin döyüş effektivliyi zaman keçdikcə çox dəyişir, hərbçilər ehtiyata köçürüldükdə və yeni çağırışçılar dəstəsi ilə əvəz edildikdə minimuma çatır.
CAST mütəxəssisləri deyirlər ki, çağırışçılar tərəfindən idarə olunan daimi döyüş hazırlığı bölmələri o qədər də səmərəli deyil. Bundan əlavə, Silahlı Qüvvələrin münaqişə yerinə köçürülmə sürətinə mənfi təsir göstərən, ölkəmizin geniş ərazilərinə görə çox ciddi bir qoşun səpələnməsi problemi var. Mütəxəssislərin fikrincə, lokal münaqişə vəziyyətində Rusiya ordusu təlim keçmiş kadr çatışmazlığı, ölkə daxilində qüvvələr və vasitələrin teatrlararası manevr problemi, həmçinin müasir silah sistemləri ilə təchiz olunması problemi ilə üzləşəcək.
Problemin həlli olaraq, çağırış xidmətinin 2 ilə qədər artırılması (bu halda çağırış kontingentinin keyfiyyəti problemi həll olunmayacaq) və ya köçürülmə planına bir daha qayıtmaq təklif oluna bilər. müqavilə əsasında ordu. Ruslan Puxov hesab edir ki, vaxtilə çağırış xidmətinin 1 il müddətinə köçürülməsi qərarı əsasən populist bir addım idi. Təsadüfi deyil ki, Gürcüstanla 5 günlük müharibədə ən təsirli birləşmələr çağırışçılar deyil, Hərbi Hava Qüvvələrinin peşəkar müqavilə əsgərləri idi. qarışıq bir prinsipə görə, dövlətin real maliyyə imkanlarına əsaslanaraq, sayı seçiləcək müqavilə əsgərlərinin maksimum sayı ilə.
Bu mərhələdə bu yanaşma ən uyğun görünür. Zaman keçdikcə orduda yeni silah sistemlərinin nisbəti yalnız artacaq; çağırışçı əsgər bir il ərzində yeni silahları hərtərəfli öyrənə və səmərəli istifadə edə bilməyəcək. Ordunun "klassik" böyük bir müharibə anlayışından uzaqlaşdığını nəzərə alsaq, videoda bugünkü işçilərin göründüyü böyük miqdarda "top yemi" nə ehtiyac ortadan qalxır.
Bu vaxt, çavuşlar məktəbi ilə belə, layihəni düzgün həyata keçirmək hələ mümkün olmayıb. Ancaq yerli münaqişələrdə problemləri uğurla həll edə bilən yeni bir mobil ordunun onurğasına çevrilməli olan zabitlərdir. Hər şeydən əvvəl, problem podratçıların aşağı əmək haqqı ilə bağlıdır ki, bu da belə bir xidmətin nüfuzlu olmasına imkan vermir. Ya ideoloji (və hamı üçün kifayət etməyəcək), ya da keyfiyyətcə orduya uyğun gəlməyən, özünü mülki həyatda həyata keçirə bilməyən insanlar müqavilə əsasında xidmətə gedirlər.
Bir podratçı layiqli maaş alana qədər ondan xidmət istəmək çətindir, işini itirməkdən qorxmur. Sinif yoldaşım ordudan kiçik çavuş - özüyeriyən silahların komandiri olaraq qayıtdı və əminəm ki, hazırda mövcud olduğu dövlətdəki ordu, ilk növbədə, insan problemi üzündən heç kəsi müdafiə edə bilməz. Təlimdə ikən, həftədə bir dəfə komandirini gördü və müqaviləli bir əsgər idi, bir şey üçün dövlətdən pul aldı.
Hazırda ordu elə bir vəziyyətdədir ki, əsgərlər heç nə öyrənmək istəmirlər, komandirlər isə heç nə öyrətmək istəmirlər. Birincilər sadəcə nömrələrinə xidmət etdikləri üçün heç biri ora mahnı ilə getməyib, xidməti cəza kimi qəbul edirlər. Zabitlər və çavuşlar, öz növbəsində, xidmətə münasibətlərini başa düşürlər və çağırışçıları əsgərə çevirmək üçün kifayət qədər vaxtlarının olmadığını başa düşürlər. Buna görə də, bir dəfə pul yatırmaq və əsl peşəkar bir əsgər yetişdirmək, ildən -ilə yüz minlərlə çağırışçının təlimini “bəhanə gətirməkdən” daha yaxşıdır.
