Rusiya Federasiyası Müdafiə Nazirliyi nəhayət anladı ki, mövcud reallıqları nəzərə alaraq hər il 750 min çağırışçı cəlb etmək mümkün deyil və müqavilə əsasında xidmət edən hərbçilərin sayına qayıtmağın vaxtıdır. Ölkənin hərbi idarəsinin nümayəndələri keçən cümə prezident Medvedevlə görüşdə danışdılar, Allaha şükür, müqavilə əsgərlərinin artırılması fikrini dəstəklədilər və bunun üçün lazım olan vəsaitin ayrılacağını vəd etdilər.
Anatoli Serdyukov bildirib ki, indi Rusiya Ordusunda 220 min zabit postu və 425 min müqavilə əsgəri olacaq. Bu anda ordumuzun sayının bir milyondan bir qədər çox olduğunu düşünsək, bu, hər il cəmi 355 min çağırışçının tələb olunacağı deməkdir və bu daha real bir rəqəmdir və şübhəsiz ki, qorxmağa ehtiyac yoxdur çatışmazlıqlardan.
Qərar olduqca məntiqlidir, çünki növbəti on ildə hər il 18 yaşında 650-700 mindən çox oğlan olmayacaq. Onların yarısından çoxunun bu və ya digər səbəbdən möhlət alacağını nəzərə alsaq və daha yaşlı çağırışçıların sayı daha az olarsa, Baş Təşkilat və Səfərbərlik İdarəsinin (GOMU) 750 min nəfərin işə götürülməsi ilə bağlı möhtəşəm planlarının olduğu aydın olar. Hər il çağırışçılar əvvəlcə uğursuzluğa məhkum idilər. Müqavilə əsgərlərinin artımına qayıtmaq yalnız vaxt məsələsi idi.
Göründüyü kimi, müqavilə əsasında xidmət edən hərbçilərin sayının artırılması ilə bağlı son qərarı payız çağırış kampaniyasının nəticələrindən sonra Müdafiə Nazirliyi qəbul edib. Rəsmi məlumatlara görə, planlara uyğun getməsinə baxmayaraq, əslində hər şey bir qədər fərqli görünürdü. Hərbi qeydiyyat komitələri lazımi sayda çağırışçını işə götürə bilsələr belə, bunun hansı qəhrəmanlıq əməyi ilə edildiyini qeyd etmək lazımdır.
Eyni zamanda, lazımi sayda zabit çatışmazlığı və peşəkar çavuş çatışmazlığı səbəbindən son illərdə hərbi hissələrdə fəsillər nəzərəçarpacaq dərəcədə artmışdır. Prinsipcə, təəccüblü deyil ki, çağırışçılar mahiyyət etibarilə öz işlərinə buraxılmışdılar və onlara nəzarət açıq şəkildə kifayət deyildi.
Bu, son vaxtlar Müdafiə Nazirliyinin düşərgəsindən gələn ikinci (2020 -ci ilə qədər ordunun yenidən silahlanması üçün 20 trilyon rubl ayrılması ilə bağlı) birincidir. Ancaq ordunun müqavilə əsasında köçürülməsi ilə bağlı əvvəlki islahatı uğursuz edən məmurların indiki vəzifəni savadlı şəkildə həyata keçirə biləcəkləri ilə bağlı bəzi şübhələrim var. Həqiqətən də, qısa müddətdə 275 min müqavilə əsgərini işə götürmək lazımdır və hətta bir əsgərin maddi yardımı əvvəlki kimi 12-15 min rubl olmayacaq, ancaq iki dəfədən çox artsa belə, bu şübhələr hələ də qalmaqdadır.
İşəgötürmə agentliyi "Recruto" - Sankt -Peterburqun işə götürmə agentlikləri - vakansiyaların yüksək keyfiyyətli doldurulması, kadr seçiminin optimal vaxtı, zəmanətlərin verilməsi, münasib tarif siyasəti, diqqətli fərdi yanaşma, bənzərsiz peşəkar təcrübə. Daha çox məlumatı rekruto.ru saytında tapa bilərsiniz.
