Rusiya ordusu uzun müddətdir müasir çağırışlara cavab verməyi dayandırdı. Bu açıq həqiqət həm hərbi analitiklər, həm də güc strukturlarının nümayəndələri tərəfindən dəfələrlə danışılıb. Ancaq bu günə qədər genişmiqyaslı bir islahat üçün ciddi bir addım atılmadı. Hərbi departamenti Rusiya ordusunun modernləşdirilməsi ilə bağlı qərar qəbul etməyi sürətləndirə biləcək bəzi xarici impulslara ehtiyac var idi. Və belə bir impuls həqiqətən ortaya çıxdı. Üstəlik, bu təzahür ən az gözlənilən bölgələrdə baş verdi. Söhbət, qalıcı rejimlərin dəyişdirilməsi ilə bir il ərzində bir anda bir neçə qanlı çevriliş baş verən Şimali Afrikadan gedir. Güc dairələrimizi ayağa qaldıran bu Şimali Afrika siyasi-hərbi atəşi idi. Dərhal, Rusiya silahlı qüvvələrinin arxaizmindən əl çəkmək və gələcək inkişaf istiqamətlərini dəyişdirmək məqsədi daşıyan təkliflər ortaya çıxdı.
Ən cəsarətli qərar Rusiyada yeni hərbi nizamnamələrin tətbiq edilməsi layihəsi hesab edilə bilər. Heç kimə sirr deyil ki, ordu ilə əlaqəli hər şey həmişəki kimi bürünc rəngə çevrilir, olgunlaşır və heç bir dəyişikliyə meylli deyil. Ordu o qədər inert bir sistemdir ki, hər hansı bir, hətta ən təvazökar bir şəkildə dəyişiklik etmək, sonsuz təsdiqlər, danışıqlar, əmrlərin ləğvi ilə müşayiət olunur. Və indi - göydən əsl bolt: Rusiya hərbi qaydalarını dəyişir. İndi əsas hərbi sənədin səhifələrində nələr olacaq? Yeni qanuni reallıqların müəlliflərinin sözlərindən məlum olduğu kimi, əsas dəyişikliklər ordu hissələrinin idarə olunmasına təsir edəcək. Əvvəllər alt birləşmələr zənciri "tabur-alay-diviziya-ordu" kimi görünürdüsə, indi alay komponentinin tamamilə ləğv edilməsinə qərar verildi. Zəncir indi batalyon-briqada-əməliyyat əmrinə bənzəyir. Niyə belə dövrü dəyişdirən dəyişikliklərə qərar verildi? Fakt budur ki, Rusiya silahlı qüvvələrinin uzun bölmələr zənciri, yüksək rütbələrdən kiçik komandirlərə əmrlərin ötürülməsinin çox mərhələli bir formasını nəzərdə tutur. Yeni ordu sistemi, hərbi səlahiyyətlilərin fikrincə, yeni çağırışlara daha uyğun olacaq. Müasir rabitə sistemlərinin mövcudluğu, tabor səviyyəsindəki zabitlərin daha yüksək komandanlıqla sürətli ünsiyyət qurmasına imkan verəcək. Bu, lazımsız ara bağlantıları istisna etmək və sifarişləri yerinə yetirmək hərəkətliliyini artırmaq üçün lazımdır. Eyni zamanda kiçik komandirlərin döyüş şəraitində nisbi hərəkət azadlığı var. Əgər əvvəllər şirkət komandirinin hər addımı yuxarıdan düşünülmüş və rəhbərliyin əmri olmadan kapitanın ona həvalə edilmiş şəxsi idarə etmək imkanı olmasaydı, yeni Rusiya nizamnaməsinin məktubuna görə belə bir fürsətə sahibdir.. Bunu aşağıdakı nümunə ilə izah etmək asandır: şəhərin zirzəmilərindən birində məskunlaşmış bir terror qrupu ilə döyüş apararkən, indi düşmənin qırmaq üçün aktiv addımlar atdığı anda rəhbərliklə məsləhətləşməyinizə ehtiyac yoxdur. üzük vasitəsilə. Bu, ortaya çıxan təhlükəyə daha layiqincə tab gətirməyi deyil, həm də döyüş əməliyyatlarının effektivliyini artırmağı mümkün edəcək.
Gördüyünüz kimi, Rusiya ordusunun yeni nizamnaməsi daha çox yerli problemlərin həllinə yönəlib. Köhnə nizamnamədə bütün güc yüksək rütbələrə verildi, çünki müharibə Böyük Vətən Müharibəsinin bir nüsxəsi kimi qəbul edildi. O günlərdə tank bölmələrini bir cəbhədən digərinə istiqamətləndirərək strateji düşünmək və necə deyərlər, geniş miqyasda düşünmək lazım idi. Yeni müharibə formaları göstərir ki, bu gün açıq qarşıdurmalar praktiki olaraq tapılmır. Bu səbəbdən hətta kiçik bir silahlı qrup da bütün bir diviziyaya sarsıdıcı zərbə vura bilər. Əgər belədirsə, onda niyə uğur qazanmayacaq köhnəlmiş müharibə qaydalarını istifadə edin.
Yeni nizamnamənin əsas müddəaları artıq davam edən "Mərkəz-2011" və "Birliyin qalxanı-2011" təlimlərində sınaqdan keçirilir. Təlimlər həqiqətən geniş miqyaslıdır və bəlkə də yaxın keçmişdə onlara bənzətmə yoxdur. Xəzər dənizinin Qazaxıstan akvatoriyasında, Çelyabinsk, Nijni Novqorod yaxınlığındakı Həştərxan vilayətində, Tacikistan-Əfqanıstan sərhədi yaxınlığındakı təlim sahələrində və Qırğızıstanda hərbi əməliyyatlar keçirmək KTMT ölkələrinin ordularını qarşı-qarşıya gətirmək üçün hazırlanmışdır. yeni qlobal təhlükələr. Təlimlərə qatılan zabit və generalların sözlərinə görə, həm Qalxan, həm də Mərkəz əsasən lokal bölgələrdə üsyançı qrupları yatırmaq məqsədi daşıyır. Eyni zamanda, təlimlərin gedişatını bütün əməliyyat komandanlığının mərkəzi qərargahında xüsusi geniş ekranlı monitorlarda izləmək olar. Bu, müəyyən döyüş əməliyyatlarının aparılmasına daha operativ nəzarətin həyata keçirilməsinə, eləcə də vahid məlumat və koordinasiya sahəsinin yaradılmasına imkan verəcək.
Təlimlər yeni prinsiplər əsasında aparılır. Mərkəzi Komandanlıq öz nöqteyi -nəzərini hadisələrin mərkəzində olan komandirlərə qoymur, əksinə müəyyən bir vəzifə üçün ən uyğun həll yollarını tapmağa imkan verir. Bu, Sovet qoşun hissələrini idarə etmək üsulunun tam əksinə adlandırıla bilər. Bəziləri bu cür liberallaşmanın əleyhinədir, lakin Çeçen müharibələri, eləcə də Əfqanıstandakı müharibə göstərir ki, 1980 -ci illərdə Sovet idarəetmə sistemi köhnəlmişdir.
Bəzi mütəxəssislərin fikrincə, bu cür yeniliklər 10-12 il əvvəl tətbiq olunmalı idi. Rusiya ordusundakı yeniliklərin yalnız kağız üzərində qalmayacağına güvənəcəyik.
