Keçən ilin dekabr ayında, KBKhA olaraq qısaldılmış kimyəvi avtomatika dizayn bürosundakı vəziyyətlə bağlı bir məqalə dərc edildi. Bu müəssisə, Proton-K, Proton-M, Soyuz-2-1b və Angara raketləri üçün raket mühərrikləri hazırladığı və istehsal etdiyi üçün kosmik sənayemizin sütunlarından biridir. Həm də RF Silahlı Qüvvələrində hələ də xidmətdə olan bir sıra ICBM -lər üçün.
KBKHA: Protondan bir daha peşman olmayacaqsınızmı?
Həmin məqalədə, deyək ki, müəssisədə baş verənlərdən narahatlıq keçirdim. Kosmos sənayemizin itirə biləcəyi kadrlar haqqında yazdı.
Altı ay keçdi və yenidən işlərin vəziyyəti ilə maraqlanmağa qərar verdim. Tamamilə normal bir istək. Bu gün bu narahatlıq güvənə çevrildi. Və buna görə.
İyunun 1 -dən KBKhA -da azalma planlaşdırılır. Dekabrda geri vəd edildi. 15-20%. Müəssisə miqyasında bu rəqəm çox böyükdür. Daha əvvəl dediyim kimi, rəhbərlikdən "təsirli menecerlər" deyil, mağazalardan və test kompleksindən işçilər qovulur.
Və işdən çıxarılan yaşlı insanlar deyil. Gənclər işdən çıxarılır. Bu ixtisara düşənlərdən birinin mənə dediyi kimi, mağaza müdiri onun yanına gəldi və birbaşa təklif etdi: "İşdən çıxarılsın. Sən gəncsən, bir iş tapacaqsan. Soyadları, əlbəttə ki, buraxmıram") İşdən çıxaracağam. Təqaüdə çıxmalarına bir il yarım qaldı …"
Və gənclər ayrılır. Və bu arada məmnuniyyətlə ayrılırlar. Çünki mart və aprel aylarında insanlar "yalın maaş", yəni 14-17 min rubl alırdılar. Hamı bonusları, müavinətləri və digər şeyləri unutdu. Yalnız emal və iş saatları üçün ödənişlər var. Ancaq emal ilə, əlbəttə ki, zavodda mübarizə gedir və iş saatları (testlər) yalnız poliqon üçündür.
Dekabr həmsöhbətlərimdən biri artıq şəhərin başqa bir şirkətində işləyir. Və onunla bir az sonra bitki haqqında ətraflı danışacağıq. İkinci ipoteka (daha doğrusu, ödənilməsinin mümkünsüzlüyü) Vostochny kosmodromuna qədər gətirildi. Orada kosmos sənayesində təcrübəsi olan bir hidravlik mühəndis 55 minə başa gəlir.
Bəs sözdə "təsirli menecerlər" işçilərə nə təklif edir?
Çox maraqlı bir şey təklif edirlər.
İnsanları işdən çıxarmaq üçün işdən azad etmək, əlbəttə ki, müəyyən məbləğdə pulları azad edir. Hara gedəcəklər? Maaşları qismən artırmaq üçün. Və qismən - bonuslar və əlavə iş üçün ödənişlər üçün.
Aydındır ki, 5 nəfərdən üçü işdən çıxarılsa, iş azalmayacaq. Və hələ də bunu etməlisən. Müvafiq olaraq, burada yuxarıda göstərilən əlavə iş vaxtıdır. Yəni bir insan daha çox çalışacaq və ən yaxşı halda indi KBKhA -da ehtiramla xatırlanan 2014 -cü ildəkini alacaq.
Yaxşı, şirkət ütü və ya kolbasa istehsal edərsə. Ancaq söhbət kosmik gəmilər üçün raket mühərriklərindən gedir. Təcrübəli, lakin artıq yaşlanmış, daim normanın üzərində işləyən kadrlar düzgün keyfiyyəti necə təmin edə biləcəklər?
Təcrübə və bacarıq çox vacib bir detaldır. Ancaq 55-58 yaşlarında bir adamın gənc adam kimi şumladığı halda deyil. Bir yarım növbədə və həftə sonları. Və şumlayacaq, heç yerə getməyəcək. Ailə ləğv edilməyib. Həm də təqaüdə çıxmaq.
"Effektiv menecerlərdən" bir növ serfdom. Görünür, cənab Kamışev işi keçmiş CenterTelecom -dakı kimi təşkil etmək qərarına gəlib. Orada müsbət təsir göstərə bilər, amma telefon əlaqələri və raket mühərrikləri hələ də fərqli şeylərdir. Mənə elə gəlir.
Növbəti raketin havaya qalxması zamanı baş verəcək fəlakət xəbərinə altı ay ərzində çox təəccüblənməyəcəyəm. Bunun üçün bütün ön şərtlər var. Və bu, yumşaq desək, ürəkaçan deyil.
Ancaq gələcəyə baxaq. Beş il ərzində. Axı gec -tez təqaüdçülərin gedəcəyi vaxt gələcək. Və kim nə desə desin, bu rejimdə işləyə bilməyəcəklər. Onlar gedəcəklər. Təqaüdə çıxacaq və ayrılacaq.
Sual yaranır: növbəti kimdir?
Bundan sonra mühərrikləri kim yığacaq? Politexnik Universitetimizin məzunları? Yeri gəlmişkən, hörmətli bir universitet, hətta milli miqyasda. Bir çox "qapalı" fabriklər üçün kadr tədarükçüsü. Gülməli deyil. Mövcud 15-17 min rubl rəqəminin kimisə maraqlandıracağı ehtimalı azdır. Həm də həftə sonları və gecələr 3-5 min mükafatla işləmək perspektivi.
KBKhA -da "təsirli menecerlər" cənablarının nə planlaşdırdıqlarını bilmirəm. Bəlkə qonaq işçiləri işə götürək, bəlkə başqa bir şey. Hər halda, bu suallara cavab olaraq söylədiklərini dinləmək istəyim yoxdur. Çünki bunlar yalnız kosmos sənayesində tamamilə bacarıqsız insanların sözləri olacaq.
Və insanlar ayrılır. Və bir neçə ildən sonra geri dönmək qərarına gəlib -gəlməyəcəklərini söyləmək çətindir. Çünki həmsöhbətlərimi layiqli işi və yaxşı maaşı olan böyük bir hərbi müəssisəyə dəvət etmişdilər. 2015 -ci ilə qədər belə oldu. Və hər şeyə tüpürdükləri anlaşılmaz bir ofisdən ayrılırlar. O cümlədən sabah nə olacaq.
Cənab Roqozin, niyə hələ Voronejdə deyilsiniz?
Yeri gəlmişkən, oxucuların diqqətini bu gün KBKhA -dan hər dördüncü mühərrikin getdiyi ABŞ -da, xüsusən də hərbçilərin mühərriklərini daha sürətli istehsal etmələri lazım olduğu barədə qışqırdıqlarına diqqət çəkirəm. Baş verənlərdən xəbərdar olduqları üçün çox həyəcanlı olduqları üçün deyilmi?
Baş verənləri düzgün qiymətləndirmək mənim üçün çox çətindir. Ancaq fakt budur ki, raket mühərriklərinin aparıcı istehsalçısı bu gün, daha doğrusu, 1 iyundan etibarən işçilərini itirir. Gələcəyi itirdi. Və bununla kosmos sənayemiz də gələcəyindən məhrumdur.
Vəziyyəti dəyişməsən, onda … mən peyğəmbər olmaq istəməzdim.
Bəlkə də ayrılan KBKhA işçiləri ilə söhbətlərdən ibarət fikirlərim bir qədər qeyri -peşəkar və qərəzlidir. Buna görə də onlardan bir neçəsi ilə daha geniş bir müsahibə təşkil etdim. Hər kəsə zavoda necə gəldiklərini, necə və niyə getdiklərini söyləsinlər.
Yaxın gələcəkdə davam edəcək.
