Ən azından son otuz il ərzində, əksər Avropa ölkələrində silahlı qüvvələrin idarə edilməsi sahəsində müəyyən edən tendensiya, onların sıravi kadrların işə götürülməsi üzrə könüllü (müqavilə) prinsipinə keçməsidir. Məcburi çağırış, sol liberal qüvvələrin təqdim edilməsində insan hüquq və azadlıqlarını pozan, arxaik bir şey kimi qiymətləndirildi. Məcburi çağırışın yerli əleyhdarları tərəfindən idarə olunan Qərbi Avropa nümunəsi idi.
İndi hər şey sürətlə dəyişir. Məsələn, Almaniyada hakim Xristian Demokratik Birliyi (CDU) partiyası məcburi hərbi xidmətə qayıtmağın mümkünlüyü ilə bağlı müzakirələrə başlayıb. Xatırladaq ki, Bundesverə çağırışdan yeddi il əvvəl, 2011 -ci ildə dayandırmışdılar. Sonra layihənin ləğvi zamana ayaq uydurdu, amma sonra Almaniya rəsmilərinin bu məsələyə münasibəti dəyişdi. CDU təkcə məcburi çağırışın geri qaytarılmasından deyil, həm də sözdə deyilənlərin tətbiq olunmasının mümkünlüyündən bəhs edir. 18 yaşdan yuxarı bütün Alman kişi və qadınlar üçün "universal məcburi milli xidmət". Əlbəttə ki, belə bir xidmətin tətbiqi barədə danışmaq hələ tezdir, amma CDU üzvləri qətiyyətlidirlər və hələ də hakim partiyaya aid olduğunu nəzərə alsaq, məqsədlərinə nail ola bilərlər.
Əvvəlcə hərbi xidmətə çağırış olmayan ölkə Böyük Britaniya idi. 1960 -cı illərə qədər ABŞ -da belə. ordu hərbi xidmətə çağırılırdı. Vyetnam müharibəsi zamanı kütləvi gənclik müharibəsi əleyhinə hərəkatın yaranmasına səbəb olan bu hal idi. Vyetnamda yalnız müqavilə əsgərləri müharibə etsəydi, amerikalı gənclər uzaq Hindokinada gedən döyüşlərə daha az əhəmiyyət verərdilər. Nəticədə, 1973 -cü ildə ABŞ Ordusu tam müqavilə rejiminə keçdi. Bu gün yalnız könüllülərin cəlb edilməsi yolu ilə cəlb edilən dünyanın ən böyük ordusudur. Çin və Rusiya orduları məcburi çağırış yolu ilə işə götürülür, baxmayaraq ki, ÇXR -də hərbi departament, ölkənin böyük səfərbərlik qaynaqları sayəsində, çağırış çağında olan kişilər arasından yalnız ən yaxşı çağırışçıları seçmək imkanına malikdir.
2000-2010 -cu illərdə. Avropada silahlı qüvvələrin müqavilə əsasında köçürülməsi əsl epidemiya idi. Belə ki, 2006 -cı ildə Makedoniya və Monteneqroda məcburi çağırış ləğv edildi. Ancaq bu kiçik dövlətlərin çox kiçik silahlı qüvvələri var, buna görə də ümumi yüksək işsizlik fonunda hərbi xidmətin nüfuzu hərbçi və əsgərlər üçün az sayda vakansiya həmişə yüksək olacaq.
Eyni 2006 -cı ildə Şərqi Avropa standartlarına görə böyük bir ölkə olan Rumıniya da hərbi xidməti ləğv etdi. Yirminci əsrin demək olar ki, bütün tarixi ərzində Rumıniya silahlı qüvvələri hərbi xidmətə çağırılırdı, lakin indi ölkənin layiqli səfərbərlik mənbələrinə malik olduğu və ordunun sayı aşağı olduğu üçün bu prinsipdən imtina etmək qərarına gəldilər. 2006-2008 Bolqarıstan da çağırışla əlaqədar hərbi xidməti ləğv etdi və burada çağırışın ləğvi mərhələlərlə baş verdi - əvvəl donanmada, sonra hava qüvvələrində və quruda. 2010 -cu ildə Şərqi Avropanın ən çoxsaylı ordularından olan Polşa Ordusuna hərbi xidmətə xitam verildi. İyirmi beş il ərzində Polşa ordusunun sayı 5 dəfə azaldı, buna görə də çox sayda çağırışçıya ehtiyac azaldı.
Avropanın ən çiçəklənən dövlətləri arasında, İsveçdə sonuncu hərbi çağırışdan biri ləğv edildi. Bu ölkə 2010 -cu ildə çağırış ordusundan imtina etmək qərarına gəldi, baxmayaraq ki, son vaxtlara qədər isveçlilər neytrallıqda "silahlı xalq" anlayışına səylə riayət edirdilər - bütün İsveç kişiləri orduda xidmət edirdi və hərbi hazırlıq məcburi sayılırdı. Soyuq Müharibə dövründə, ölkədəki kişilərin 85% -ə qədəri İsveç ordusunda xidmət edirdi. Ancaq sonra, 19 -cu əsrin əvvəllərindən bəri İsveçin tək bir müharibəyə qatılmaması səbəbiylə silahlı qüvvələrin sayı azalmağa başladı. Aydındır ki, 2010 -cu ildə müqaviləli orduya keçid xarici siyasət risklərinin minimuma endirilməsi ilə əlaqədardır.
Ancaq çox keçmədən İsveç hökuməti səhvinin mənasını anladı. Yüksək həyat səviyyəsinə malik olan bir ölkədə müqavilə əsasında hərbi xidmətə qəbul olunmaq istəyənlər o qədər də çox deyildi. Niyə gənc bir İsveçli, "mülki həyatda" daha sərbəst ola bilərsənsə və daha çox qazana bilərsənsə, təlim və çətin (hətta İsveçdə) xidmət şərtləri ilə yorularaq orduya getməlidir? Mümkün düşmənçilik vəziyyətində səfərbərlik ehtiyatının hazırlanması ilə bağlı sual yarandı. Həqiqətən də, 2016 -cı ildə cəmi 2 min insan İsveçdə könüllü olaraq hərbi xidmətə girmək arzusunu ifadə etdi.
2014-cü ildə Qərblə Rusiya arasında münasibətlər pisləşməyə başlayanda İsveç yenidən sınaqdan keçmiş anti-Rusiya ritorikasına qayıtdı. İsveçlilər son iki əsr ərzində heç kimlə döyüşməsələr də, Rusiyanı İsveç dövlətinin milli təhlükəsizliyini təhdid edən qorxunc bir düşmən kimi görməyə davam edirlər. 2015 -ci ildə İsveçin müdafiə naziri Peter Hultkvist müdafiə xərclərini 11% artırmağa çağırdı. Eyni zamanda bu artımın artan Rusiya təhlükəsinə qarşı məcburi bir tədbir olduğunu açıq şəkildə bildirdi. Əsasən Rusiyaya qarşı güclü olan İsveç mediası da rol oynadı. İnformasiya cəmiyyətindəki kütləvi informasiya vasitələri cəmiyyətin əhval -ruhiyyəsini təyin etdiyi üçün, hərbi xidmətə çağırışın geri qaytarılmasının mümkünlüyü ilə bağlı sosioloji sorğunun nəticələri çox proqnozlaşdırıla bildi - İsveçlilərin 70% -dən çoxu geri dönməyin lehinə danışdı. çağırış
Nəticədə, İsveç ordusuna hərbi çağırış geri qaytarıldı. Döyüş bölmələrinin böyük hissəsi hələ də müqavilə əsgərləri olsa da, 2018 -ci ildə 4 minə yaxın gənc oğlan və qız hərbi xidmətə çağırılıb. Qadınların hərbi xidmətə çağırılması bu gün təkcə İsveçdə deyil. Bir vaxtlar "Qərb" blokunda qızların hərbi xidmətə çağırıldığı demək olar ki, yeganə ölkə İsrail idi. Hərbi xidmətə çağırılan qadınlar IDF -nin ticarət nişanı idi. İsraildən başqa qadınlar KXDR, Liviya, Benin və bir sıra digər Afrika dövlətlərinin ordularında xidmət edirdilər, lakin heç kim onlardan başqa heç nə gözləmirdi. Müasir Avropada, cinsiyyət bərabərliyi mövzusu daim olduğu üçün qadınlar da hərbi xidmətə çağrılmağa başladı. İsveçdən əlavə, qonşu Norveçdə qızlar - çağırışçılar meydana çıxdı.
İsveçdən fərqli olaraq Norveç NATO üzvüdür. Bu ölkə həm də uzun müddətdir ki, şimal -şərqdəki Şimali Atlantika İttifaqının əsas dayaq məntəqəsi olmaqla, Rusiya sərhədinə və Murmansk bölgəsindəki strateji əhəmiyyətli obyektlərə yaxın olan Rusiya haqqında çox mənfi fikirdədir.
Qadınların hərbi xidmətə çağırılması haqqında qanun 2014 -cü ilin oktyabr ayında qəbul edilib. Qanuna görə, 19 yaşdan 44 yaşa qədər olan qadınlar hərbi xidmətə çağırılır. Eyni zamanda, Skandinaviya ölkələri üçün ordunun sırf hərbi deyil, həm də çox əhəmiyyətli bir sosial təsisat olduğunu xatırlamaq lazımdır. Skandinaviya ölkələrində orduda çağırış xidməti vasitəsilə, birincisi, əhalinin müxtəlif təbəqələrinin nümayəndələrinin sosial yaxınlaşması təmin edilir - yuxarı sinifdən sosial aşağı təbəqələrə qədər, ikincisi, kişi və qadın bərabərliyi təsdiqlənir, və üçüncüsü - İsveç vətəndaşı olan Norveç və ya Finlandiya cəmiyyətinə, onsuz da çoxlu sayda miqrant ailəsindən olan gənclər inteqrasiya olunur.
Nəhayət, Skandinaviya ordularında həm yaxşı pul qazanmaq üçün yaxşı imkanlar var - çağırışçılar kifayət qədər yüksək maaş alırlar, həm də "vətəndaş həyatında" tələb olunan yeni bir ixtisasa yiyələnmək üçün - İsveç, Norveç, Finlandiya ordularında., tələb olunan bilik və bacarıqları mənimsəməyə kömək edən hər cür peşəkar kurslar. Dünənki liseyin məzunları bir il sonra yaxşı xidmət pulu ilə, hətta yeni bir peşə əldə etmə sertifikatı və ya sertifikatı ilə də hərbi xidmətdən qayıdırlar.
2008 -ci ildə Litvada hərbi xidmətə çağırış ləğv edildi. Litva Ordusu olaraq da adlandırılan Litva Silahlı Qüvvələrinin sayı çox azdır - 10 mindən çox hərbçi. Lakin hərbi xidmətə çağırış on səkkiz postsovet ilində Litvada qaldı. 2009 -cu ildə son çağırışçılar tərxis edildilər, ancaq cəmi altı il sonra, 2015 -ci ildə Litva ordusunda hərbi xidmət bərpa edildi. Ölkə hökuməti bu cür dəyişiklikləri ölkənin "Rusiya təhlükəsi" nə qarşı müdafiə qabiliyyətinin artırılması zərurəti ilə izah etdi.
İşə qəbul çatışmazlığı Litva və ya İsveçdən daha böyük Avropa ölkələrində də rast gəlinirdi. Məsələn, Almaniyada təxminən 83 milyon insan var, lakin hərbi xidmətə çağırış ləğv edildikdən sonra bu ölkə də müqavilə əsgərlərinin çatışmazlığı ilə əlaqədar böyük problemlər yaşamağa başladı. Qvatemalada və ya Keniyada, Nepalda və ya Anqolada orduda müqavilə tapmaq prestijlidir. Zəngin Avropa ölkələrində gənclər əsgərlikdən çəkinmirlər, hətta dövlət bunun üçün səxavətlə ödəməyə hazır olsa da və hər cür güzəştlər vəd etsə də. Orduya xidmətə asanlıqla gedənlər, ailələrində həyat səviyyəsinin aşağı olduğu və iqtisadiyyatın sivil seqmentində nüfuzlu ağ yaxalı işçilərin parlamadığı Asiya, Latın Amerikası və Afrika ölkələrindən olan mühacirlərdir. onları.
Problemin miqyasını ən yaxşı statistika göstərir. 2011 -ci ildə Bundesverə yeni üzvlər qəbul edilmədikdən sonra, hərbiçi olmaq istəyən Alman gənc qız və kişilərin sayı hər il azaldı. Beləliklə, 2017 -ci ilin ilk yarısında yalnız 10 min kişi və qadın hərbi xidmətə girmək və müqavilə bağlamaq qərarına gəldi. Bu, 2016 -cı illə müqayisədə 15% azdır. Eyni zamanda, müqavilənin bağlanması gənc oğlanın və ya qızın orduda qalması demək deyil. Gənc əsgərlərin dörddə birindən çoxu sınaq müddətini keçdikdən sonra ordunun hələ də düşündüklərindən bir az fərqli olduğu ortaya çıxanda müqavilələri pozur.
İndi bir çox Alman siyasətçi sözdə olanı tanıtmaq mövzusunda fəal işləyir. "Universal milli xidmət". Eyni şeyi Fransada da söyləyirlər. Bu konsepsiyanın mahiyyəti, birincisi, 12 ay ərzində hər iki cinsdən olan gənclərin müraciətinə qayıtmaq, ikincisi, orduda köməkçi ordu quruluşlarında xidmət etmək arasında seçim etmək imkanı təmin etməkdir. uniforma və silah geyinmək, habelə mülki müəssisələrdə. Belə çıxır ki, cinsindən, milliyyətindən və sosial mənşəyindən asılı olmayaraq hər bir gənc dövlətə öz vətəndaşlıq borcunu verməlidir. Orduda xidmət etmək üçün gücünüz və sağlamlığınız yoxdur, məhkumluğunuzdan və ya başqa bir səbəbdən forma geyinmək istəmirsiniz - xahiş edirəm, ancaq bir sosial müəssisəyə, xəstəxanaya, yanğına xoş gəldiniz. briqada, cəmiyyətə fayda versəydi.
Belə bir xidmət Avropa ölkələrini gənc işçilərlə təmin edəcək və eyni zamanda artan işsizlik nisbətini bir qədər azaldacaq. Axı gənclərin bir qismi hərbi xidmətə asanlıqla uyğunlaşa, söz verilən maaşlara, müavinətlərə baxa və silahlı qüvvələrdə daha da qalmaq qərarına gələ biləcəklər.
Hərbi xidmətə çağırış vəziyyətinin zəruriliyindən bəhs edən Fransız siyasətçilər, başqa bir vacib məqamı rəhbər tuturlar. İndi Avropa ölkələrinin əhalisi etnik və konfessional münasibətlərdə getdikcə daha çox rəngarəng olur. Əgər əvvəllər fransız və ya almanlar artıq fransız və ya alman kimliyinə sahib idilərsə, indi həm Fransa, həm də Almaniya Federativ Respublikası Yaxın və Orta Şərq, Afrika və Cənubi Asiya ölkələrindən çox sayda ziyarətçiyə ev sahibliyi edir. Miqrantlar arasında çoxlu gənclər var, lakin onlar sosial vəziyyətlərinin xüsusiyyətlərinə görə cəmiyyətdən uzaqlaşırlar.
Lisey kimi ənənəvi sosiallaşma institutları, alman və ya fransız kimliyini köçkün gənclik kütləsinə çevirmək vəzifəsinin öhdəsindən gəlmir. Ancaq belə bir vəzifə, bir Alman və bir Cezayirli, bir Fransız və Eritreli, bir İsveçli və bir Pakistanlı əsgərlik əsgərliyi tərəfindən mükəmməl bir şəkildə həll edilə bilər. Orduda vətəndaş kimliyinin mənimsənilməsi sivil həyatdan daha səmərəli və daha sürətli olacaq. Avropalı siyasətçilər buna əmindirlər və gələcək bunun əslində necə olacağını göstərəcək.
