İsraildə 30 ildən çoxdur ki, hər iki cinsdən ən intellektual cəhətdən ən yaxşı seçilmişlər elit Talpiot bölməsində xidmət etmək üçün seçilmişdir.
İSTEHDAMLAR - YAŞIL İŞIQ
Bu sözü tərcümə etmək asan deyil. Şübhəsiz ki, əfsanəvi padşah Süleymana aid edilən ölümsüz bibliya "Mahnılar mahnısı" ayəsindən götürülmüşdür. "Tel" "təpə" kimi tərcümə olunur və "piyot" "ağız" deməkdir. Bütün dodaqların namaza tərəf döndüyü bir təpəyə bənzəyir. Ancaq İsrail ordusunun jarqonunda "talpiot" "elitaya" aiddir. Bu, İDF -də (İsrail Müdafiə Qüvvələri) tədris proqramını təsvir etmək üçün istifadə edildiyi və inkişaf etdiricilərin inandıqları kimi "hərbi çağdakı yerli ziyalılar üçün yalnız əzələlərdən deyil, beyinlərdən də istifadə etməsinə" imkan verən bir söz olması təəccüblü deyil.
Elite Talpiot, 1979 -cu ildə Qoruğun Briqada generalı Haron Beyt Halahminin təşəbbüsü ilə yaradılmışdır. Üstəlik, "ordu ziyalılarının ulduz ansamblı" dərhal meydana çıxmadı. Beyt Halahminin özünün dediyi kimi, hələ 1974 -cü ildə İvrit (İvrit) Universitetinin iki professoru ona yaxınlaşdı və ən bacarıqlı tədqiqatçıların səylərini cəmləşdirəcək bir təhsil proqramı yaratmağı təklif etdi. Bu gənclərin İDF üçün ən qabaqcıl texnologiyaları inkişaf etdirə biləcəkləri güman edilirdi. Hazırlıq işləri beş il davam etdi. Beyt Halahmi bir çox bürokratik əngəllərin aradan qaldırılmalı olduğunu gizlətmir. Talpiot quruluşunun əleyhdarları, çox istedadlı olsalar da, universitetlərdə və ya kolleclərdə fundamental təhsil almağa vaxtları olmayan gəncləri məktəbdən dərhal sonra orduda elmi işə cəlb etməyin heç bir mənası olmadığını müdafiə etdilər. Ancaq Beyt Halahmi və onun tərəfdaşları istedadlı gəncləri artıq hərbi yaşlarında hərbi sahələrdə araşdırmalara yönəltməyi zəruri hesab edirdilər. Bu fikir 1978-ci ildə IDF Baş Qərargahının rəisi vəzifəsini tutan general-leytenant Raphael (Raful) Eitan (1929-2004) tərəfindən fəal şəkildə dəstəkləndi, bu arada əsl adı Orlov olan Rusiyanın yerli sakinlərinin oğlu idi. Ordu "ulduzları" üçün doqquz illik təlim proqramına yaşıl işıq yandıran - zəhmət olmasa müddətinə diqqət yetirin.
Aydındır ki, İsraildə gənc kişilər üçün hərbi xidmət müddətinin üç il olduğu və qızlar üçün iki il olduğu nəzərə alınmaqla, seçilmiş "ulduzlar" əslində universitet proqramları ilə məşğul idilər və xidmətin başa çatması eyni vaxta təsadüf etdi. ali təhsili ilə. Üstəlik, Talpiot proqramının bir çox "ulduz" kursantları birinci bakalavr pilləsinə keçdilər və dərhal magistr və həkim oldular.
Hərbi Hava Qüvvələri və Silahların və Texnologiyaların İnkişafı Ofisinin (UROiTP) himayəsi altında yaradılan Talpiot proqramı 32 il ərzində hər il həm oğlan, həm də qız olmaqla 25 -dən 30 -a qədər işə qəbul olanı hazırladı və tədqiqat apardı. Bu proqrama seçilən namizədlər təkcə ən yüksək IQ reytinqini deyil, həm də ciddi motivasiyanı, həmçinin danılmaz liderlik keyfiyyətlərini nümayiş etdirməli idilər. Bu proqrama girmək ümidi ilə işə qəbul olunanların çoxu "Mükəmməl Məktəb Rekordları" ilə imtahanlara gəlir.
Beyt Halahminin sözlərinə görə, "hər il eyni" üstün tövsiyələri "olan minlərlə ordu sıralarından yalnız 1,5% Talpiot proqramına qəbul olunur. Çin döyüş sənətlərinin daxili məktəbinin məşhur ustası Sun Lutang (1860-1933) tərəfindən aforizmə çevrilmiş ifadəni xatırlamamaq olmur: “Yaxşı müəllim tapmaq asan deyil, yaxşı şagird tapmaq daha çətindir..”
Ordu üçün elit təlim proqramlarının mütəxəssisi, İsrailin ingilisdilli Jerusalem Post qəzetində dərc olunan "Talpiot Faktoru" məqaləsinin müəllifi John Hasten hesab edir ki, "dünyada artıq belə proqramlar yoxdur".
ORDADAN PROFESSORA
Talpiot proqramından keçənlərin hərbi inkişafları haqqında məlumatlar təsnif edilir. Və başqa cür ola bilməzdi - ordu sirlərini qorumağa borcludur. Və buna baxmayaraq, bu inkişafların keyfiyyəti və əhəmiyyəti dolğun olaraq bu doqquz illik proqramların məzunlarının sırf mülki sahələrdə qazandıqları uğurla qiymətləndirilə bilər, çünki bütün məzunlar ömürlük hərbi xidmətdə qalmaq istəmirdilər. Məsələn, eyni zamanda İsrail Kembric və Oksford hesab edilən Rehovot şəhərindəki məşhur Chaim Weizmann Elm İnstitutundan fizika elmləri namizədi alimlik dərəcəsi alan bioloji sistemlərin görkəmli tədqiqatçısı Guy Shinar da Talpiotun ev heyvanı. Dr. Shinar, dünyada istifadə edilən tibbi cihazların dizaynı və istehsalı ilə məşğul olan bir neçə tanınmış İsrail şirkətinin idarə heyətinin üzvüdür.
2005 -ci ildə, Şinarın 28 yaşı olanda Talpiot proqramını tamamlayaraq sıradan çıxdı. Elə həmin il bu gənc, elektrodların köməyi olmadan xəstənin bədəninin həyati funksiyalarını izləyən cihazların istehsalı üçün dərhal müvəffəqiyyətli bir şirkət qurdu. Xəstənin yatdığı döşək altına yerləşdirilən belə bir cihaz nəbzi, tənəffüs parametrlərini və insan həyati fəaliyyətinin digər vacib göstəricilərini təyin edə bilər.
Doktor Shinar, Talpiot proqramına qatılmasının bir elm adamı kimi uğurlu karyerasında əhəmiyyətli rol oynadığını açıq şəkildə söyləyir. Josh Hasten ilə söhbətində Shinar, bu proqram sayəsində öz peşəkar fəaliyyət sahəsini seçə bildiyini vurğuladı. "Tibbi alətlər sahəsində işləmək niyyətindəsinizsə, geniş bir sahədə mütəxəssis olmalısınız, klinik elm, tibb mühəndisliyi, fiziologiya və hətta əqli mülkiyyət hüquqları məsələləri də daxil olmaqla müxtəlif fənlərdə üstün olmağı öyrənməlisiniz."
Shinar'a görə, Talpiotun "gənc" işə götürənləri, İvrit Universitetində fizika və ya riyaziyyat üzrə bakalavr dərəcələrini almaq üçün ilk üç il üç aylarını alırlar. Bundan əlavə, əsgərlər paraşüt qoşunları, hava qüvvələri, donanma və kəşfiyyat da daxil olmaqla bir yox, bir neçə hissədə bir il yarımlıq hərbi təlim proqramı keçirlər. Təlimin bu mərhələsini bitirdikdən sonra həqiqi məzunlara leytenant hərbi rütbəsi verilir və qalan xidmət müddəti (sizə xatırladım, doqquz il) yalnız tədqiqatla və lazım gələrsə istehsal fəaliyyəti ilə məşğul olurlar. Doktor Shinar, birincisi, Talpiot kursantlarının zabit olmadan tədqiqat fəaliyyəti ilə məşğul olduğunu, ikincisi, zabit rütbələri aldıqdan sonra eyni kursantların kəşfiyyat bölmələrində, Hərbi Hava Qüvvələrində və bəzi digər hissələrdə ən yüksək vəzifələrə yüksəldiklərini vurğulayır.. Beləliklə, eyni həkim Gai Shinar 22 yaşında UROiTP -də xidmət etməyə başladı.
Məlumatı tamamilə təsnif edilən Şinarın tələbə yoldaşı, eyni yaşda dəqiq mühəndislik sahəsində çox əhəmiyyətli işlər gördü. Bununla birlikdə, Şinarın sözlərinə görə, Talpiotun məzunlarının əksəriyyəti biotexnologiya, tibbi və digər cihazlarda tədqiqat aparır.
Shinara'dan bir il sonra Talpiot proqramını tamamlayan Dr. Ofer Goldberg, hazırda bu tip ən uğurlu şirkətlərin ilk 10 siyahısında ən böyük beynəlxalq şirkətlərdən biri olan Clal Biotechnologiot (Ortaq Texnologiyalar) şirkətinin vitse -prezidentidir. … Bu şirkət əczaçılıq məhsullarının inkişafı ilə məşğuldur və yeni tibbi texnologiyalara sərmayə qoyur. Shinar kimi, Goldberg də karyerasının yalnız Talpiot proqramına girməsi sayəsində mümkün olduğuna inanır.
Ofer Goldberg deyir: "Müasir tibbin müasir texnologiyalarının elmi etibarlılığını və məqsədəuyğunluğunu peşəkar şəkildə öyrənəndə Talpiot proqramından öyrəndiyim analitik metod və bacarıqlardan istifadə edirəm. Həqiqətən də, bu proqram fənlərarası əhəmiyyətli əsas sistemlərə yönəldilmişdir. Buna görə də Goldberg fikrini bu sözlərlə davam etdirir: "Orduda, hərbi işlərə uyğun olaraq yenilikləri sınadım və indi birbaşa iştirak etdiyim texnologiya sahəsi".
Dr. Goldberg, bu çətin doqquz illik kursu bitirmiş bir məzunun müvəffəqiyyətinin və ya karyera uğurunun asılılığını vurğulamaq üçün Talpiot Factor termini istifadə edir. Maraqlı bir misal çəkir. Şirkətin vitse -prezidenti olaraq, kardiologiya ilə məşğul olan bir firmaya böyük sərmayə qoyması istədikdə, bu firmanın direktoru Talpiot məzunu olduğu üçün təklifi qəbul etdi.
Ofer Goldberg, şirkətinin vətənpərvərlik prinsipləri üzərində qurulmasından qürur duyur. O deyir: "Praktiki səbəblərdən başqa, şirkətin İsraildə fəaliyyət göstərməsi bizim üçün xüsusi əhəmiyyət kəsb edir."
TƏəccüblənən, qazanan
Böyük rus sərkərdəsi Aleksandr Vasilyeviç Suvorova aid olan bu məşhur söz bu gün xüsusilə aktualdır. Aydındır ki, düşmənlə qarşıdurmada insan amili birinci dərəcəli əhəmiyyət kəsb edir. Ancaq ciddi bir düşməni çılpaq əllə və ya antilop silahlarla məğlub etmək mümkün deyil. Ümumi kompüterləşmə dövrümüzdə, texnoloji yenilikləri ən yaxşı şəkildə qəbul edən yeniyetməlik dövrünü çətinliklə keçən gənclərdir. Buna görə də, bu cür inkişafa cəlb edilmələri olduqca aydındır. Daha doğrusu, hamısı deyil, ən istedadlı və perspektivli olanlar.
Maraqlıdır ki, 20-ci əsrdə tədqiqat apara bilən elit intellektual ordu hissələri yaratmaq üçün ilk cəhd 1920-ci illərin əvvəllərində Reichswehr (Alman silahlı qüvvələri, 1919-1935-ci illərdə kəmiyyət və keyfiyyət baxımından məhdud idi) quru hissələrinin komandanı tərəfindən edildi. 1919-cu il Versal Sülh Müqaviləsinin şərtləri ilə) General Hans von Seeckt (1866-1936). Özünü elmi işdə göstərmiş istedadlı hərbi qulluqçular üçün tədqiqat laboratoriyalarının yaradılmasına təşəbbüs göstərdi. Bəzi ordu, siyasətçilər və elm adamları tərəfindən dəstəkləndi. Ancaq Seecktin ideyasının əslən yəhudilər tərəfindən - Fiziki Kimya İnstitutunun direktoru, Nobel mükafatı laureatı Admiral Fritz Haber, Almaniya Xarici İşlər naziri Walter Rathenau və Feliks tərəfindən dəstəkləndiyi ortaya çıxanda güclənən şovinist Alman dairələri xoşuna gəlmədi. Teilhaber, tibb işçisi, aviasiya tibbinin qabaqcıllarından biridir.
Bu gün bir sıra ölkələrin silahlı qüvvələrinin komandanlığı ordu elmi birləşmələri yaratmaq vəzifəsi qoyur. Ancaq yalnız müqavilə əsasında qurulan ordularda, bu məqsədlər üçün "elmlərlə əlaqədar olaraq" xüsusilə istedadlı olan 18 yaşlı gəncləri cəlb etmək mümkün deyil. Və səbəblər aydındır. Birincisi, çünki belə insanlar praktiki olaraq yoxdur və olmayacaq da. Axı, ölkədə məcburi çağırış yoxdursa, o zaman məktəb təhsilini "xüsusi istedadlı" bitirənlər hərbi xidmətdə ali təhsil almağa üstünlük verəcəklər. Düzdür, müqavilə əsasında xidmət edən hərbçiləri ordu elmi hissələrinə cəlb etmək olduqca mümkündür. Ancaq necə deyərlər, "tamamilə fərqli bir patika" olacaq. Axı dünyanın heç bir ordusunda müqavilə əsgərləri gənclərlə təmsil olunmur. Bu ikinci şeydir. Beləliklə, elmi qavrayışın kəskinliyi hər halda fərqli olacaq. Üçüncüsü, çox yüksək zəka qabiliyyətinə malik gənclərin orduya xidmətə çağırılacağı çox şübhəlidir. Bu baş vermir, axı Nobel Mükafatına müraciət etməyən adi əzələli uşaqlar əsgərin kəmərini çəkməyi üstün tuturlar.
Talpiot -a gəlincə, çağırışçı ordularda belə proqramlar olduqca mümkündür. Məsələn, rus ordusunda. Bu yaxınlarda Moskva qəzetlərindən birində iddialı bir başlıq ilə bir məqalənin çıxması təəccüblü deyil: "Əsgər-alimlər orduda görünəcək". Eyni məqalənin altyazısı daha da təsir edicidir - "Silahlı Qüvvələr Nobel mükafatçılarını çağırışçılardan yetişdirəcək". Və bütün bunlardan sonra, prinsipcə, bunu istisna etmək olmaz.
Müdafiə naziri Sergey Şoyqu, Rusiya silahlı qüvvələrində "elmi elmləri hərəkət etdirən yeni nəsil insanların formalaşmasına" töhfə verəcək "elmi şirkətlər" yaratmaq üçün birbaşa əmr verdi.
