Hamımız bilirik ki, Hindistan cəmiyyətinin özünəməxsus bir xüsusiyyəti var: qədim zamanlardan bəri digər xalqlarda analoqu olmayan, kasta adlanan sosial qruplara bölünmüşdür. Bu bölünmə ölkənin müasir silahlı qüvvələrində hərbi xidmət keçməsinə, ilk növbədə zabit karyerasının perspektivlərinə təsir edirmi? Bu mövzuda məlumatlar ziddiyyətlidir.
Toxunulmazların mənfur sinfi ilə tamamlanan dörd əsas sinifdən (varnalardan) ibarət olan ən mürəkkəb iyerarxiyanı yüz min dəfə sadalamayacağıq. Bütün bu qruplar, öz növbəsində, itirə biləcəyiniz bir çox "alt sinif" və "podkast" a bölünür. Yalnız xatırlayaq ki, digər kastaların üstündə duran ikisindən biri - kshatriyalar hər zaman hərbçi idi. Orta əsrlərdə, müharibə peşəkar bir iş olduğu zaman, belə bir məhdudiyyət işləyə bilərdi. Ancaq yalnız "seçilmiş" irsi döyüşçülərdən müasir silahlı qüvvələr yaratmaq tamamilə real deyil. Xüsusilə bu anda Hindistan ordusunun sıralarında təxminən bir yarım milyon insanın olduğunu nəzərə alsaq.
Ölkədə hərbi xidmətə qəbul yalnız könüllü olaraq həyata keçirilir, 18 yaşdan 25 yaşa qədər olan gənc oğlanlar (hətta qızlar da) ora qəbul olunur. Eyni zamanda, işə qəbuldakı nisbət rəsmi olaraq müşahidə olunur - hər bölgədə potensial kişi çağırışçıların sayının təxminən 10% -i. Əslində bu tamamilə doğru deyil. İş ondadır ki, İngilis hakimiyyəti dövründən (xüsusən 19-cu əsrin sonlarından) Hindistan ordusunda "sərin" bir insanlıq prinsipi var. Və "var" deyil, "var" deyil! Müxtəlif etnik və dini qrupların nümayəndələrini fərqli hissələrə ayırmaq üçün müstəmləkəçilər tərəfindən irəli sürülmüş bu prinsip Hindistanın müstəqillik dövründən qalmışdır və mövcud məlumatlara əsasən bu gün də ölkənin hərbi rəhbərliyi tərəfindən tətbiq olunur.
Xeyr, rəsmi səviyyədə bütün bunlar ən qəti şəkildə inkar olunur. Bir vaxtlar həm Hindistan Silahlı Qüvvələrinin kadr xidmətinin rəisi, həm də çoxsaylı yüksək rütbəli məmurlar ordunun "irqi, dini və daha çox şeydən tamamilə azad" dünyəvi və siyasi olmayan "bir təşkilat olduğunu dəfələrlə bildirmişlər. kasta xurafatlar. Bütün bölgələrin, sosial təbəqələrin və dinlərin nümayəndələrinin işə götürülməsinin "yalnız ümumi əsaslarla həyata keçirildiyi" və gələcək karyera yüksəlişləri olduğu iddia edildi.
Ölkə rəhbərliyi dəfələrlə ən yüksək səviyyədə kasta bölgüsü haqqında danışmış və demişdir. Əslində, 1950 -ci ildə konstitusiya səviyyəsində ləğv edildi. Konstitusiya kastaları bərabər olaraq tanıdı - toxunulmazlara qədər. Şəxsi bu əsaslarla (o cümlədən əmək və ya xidmət münasibətləri sahəsində) ayrı -seçkilik etmək cinayət hesab olunur. Praktikada bəzi dəyişikliklər şübhəsiz mövcuddur: 1997 -ci ildə Dalitsin nümayəndəsi, yəni eyni toxunulmazlar ölkənin prezidenti oldu. Digər vacib dövlət vəzifələrini də tutdular. Ayrıca, rəsmi məlumatlara görə, keçmişdə ən alçaq və məzlum olan yerli xalq arasında ən az 30 milyonçu var. Və yenə də…
Hindistanda "sosial liftlər" aşağı siniflər üçün işləyir, bəlkə də demək olar ki, bütün fərqləri silmək üçün çoxmilyonlu şəhərlərdə. Xaricdə, kənd yerlərində, kasta sistemi bu günə qədər yaşayır və özünü aşağı sıralarda tapanların həyat imkanları və perspektivləri daha azdır. Ən sadə nümunə, eyni Dalitsin savadlılıq səviyyəsinin 30%-ə çatmasıdır, milli miqyasda isə 75%-dir. Hansı ordu (xüsusən də zabit) karyerasından danışa bilərik? Həqiqətən də, Hindistanda xidmət üçün müraciət edərkən, ən azı orta təhsil haqqında bir sertifikata sahib olmaq ciddi bir məcburi şərtdir.
Hindistan ordusu, tolerantlıq və siyasi düzgünlük ruhunda edilən bütün yüksək rəsmi bəyanatlara baxmayaraq, çoxəsrlik və olduqca arxaik ənənələrinə görə yaşayan, qapalı mühafizəkar bir quruluş olaraq qalır. Xatırladaq ki, qadınların oradakı ən yüksək komandanlıq vəzifələrinə təyin edilməsi məsələsini həll etmək üçün bu il sözün əsl mənasında qəbul edilən Ali Məhkəmənin qərarını aldı. Hindistan silahlı qüvvələrinin və zabit korpuslarının irqi, dini və hətta daha çox kast tərkibi ilə bağlı rəsmi statistika belə yoxdur. Hərbi şöbədə izah edildiyi kimi, "nifrətə təhrik" yoxdur. Qeyri -rəsmi məlumatlara görə, ordunun ən azı 70% -i əsrlər boyu mövcud olan eyni prinsiplərə uyğun olaraq işə götürülür. Hindistan toxunulmazların Prezidentini artıq görüb. Ancaq nə bir general, nə də bir polkovnik görəcək!
