İsraildə 30 ildən çoxdur ki, hər iki cinsdən ən intellektual cəhətdən ən yaxşı seçilmişlər elit Talpiot bölməsində xidmət etmək üçün seçilmişdir.
İSTADANLAR - YAŞIL İŞIQ
Bu sözü tərcümə etmək asan deyil. Şübhəsiz ki, əfsanəvi padşah Süleymana aid edilən ölümsüz bibliya "Mahnılar mahnısı" ayəsindən götürülmüşdür. "Tel" "təpə" kimi tərcümə olunur və "piyot" "ağız" deməkdir. Bütün dodaqların namaza tərəf döndüyü bir təpəyə bənzəyir. Ancaq İsrail ordusunun jarqonunda "talpiot" "elitaya" aiddir. Bu, IDF -də (İsrail Müdafiə Qüvvələri) tədris proqramını təsvir etmək üçün istifadə edildiyi və inkişaf etdiricilərin inandıqları kimi "hərbi çağdakı yerli ziyalılar üçün yalnız əzələlərdən deyil, beyinlərdən də istifadə etməsinə" imkan verən bir söz olması təəccüblü deyil.
Elite Talpiot 1979 -cu ildə Qoruğun Briqada generalı Haron Beyt Halahminin təşəbbüsü ilə yaradılıb. Üstəlik, "ordu ziyalılarının ulduz ansamblı" dərhal meydana çıxmadı. Beyt Halahmi'nin dediyi kimi, hələ 1974 -cü ildə İvrit (İvrit) Universitetinin iki professoru ona yaxınlaşdı və ən bacarıqlı tədqiqatçıların səylərini cəmləşdirəcək bir təhsil proqramı yaratmağı təklif etdi. Bu gənclərin İDF üçün ən qabaqcıl texnologiyaları inkişaf etdirə biləcəkləri güman edilirdi. Hazırlıq işləri beş il davam etdi. Beyt Halahmi bir çox bürokratik əngəllərin aradan qaldırılmalı olduğunu gizlətmir. Talpiot quruluşunun əleyhdarları, çox istedadlı olsalar da, universitetlərdə və ya kolleclərdə fundamental təhsil almağa vaxtları olmayan gəncləri məktəbdən dərhal sonra orduda elmi işə cəlb etməyin heç bir mənası olmadığını müdafiə etdilər. Ancaq Beyt Halahmi və yoldaşları istedadlı gəncləri artıq hərbi yaşlarında hərbi sahələrdə araşdırmalara yönəltməyi zəruri hesab edirdilər. Bu fikir 1978-ci ildə IDF Baş Qərargahının rəisi vəzifəsini tutan general-leytenant Raphael (Raful) Eitan (1929-2004) tərəfindən fəal şəkildə dəstəkləndi, yeri gəlmişkən, əsl adı Orlov olan Rusiyanın doğma oğlu. Ordu "ulduzları" üçün doqquz illik təlim proqramına yaşıl işıq yandıran - zəhmət olmasa müddətinə diqqət yetirin.
Aydındır ki, İsraildə gənc kişilər üçün hərbi xidmət müddətinin üç il olduğu və qızlar üçün iki il olduğu nəzərə alınmaqla, seçilmiş "ulduzlar" əslində universitet proqramları ilə məşğul idilər və xidmətin başa çatması eyni vaxta təsadüf etdi. ali təhsili ilə. Üstəlik, Talpiot proqramının bir çox "ulduz" kursantları birinci bakalavr pilləsinə keçdilər və dərhal magistr və həkim oldular.
Hərbi Hava Qüvvələri və Silahların və Texnoloji Sənayenin İnkişafı Ofisinin (UROiTP) himayəsi altında yaradılan Talpiot proqramı 32 il ərzində hər il həm oğlan, həm də qız olmaqla 25 -dən 30 -a qədər işə qəbul olanı hazırladı və tədqiqat apardı. Bu proqram üçün seçilən namizədlər təkcə ən yüksək IQ reytinqini deyil, həm də ciddi motivasiyanı, həmçinin danılmaz liderlik keyfiyyətlərini nümayiş etdirməli idilər. Bu proqrama girmək ümidi ilə işə qəbul olunanların çoxu "Mükəmməl Məktəb Rekordları" ilə imtahanlara gəlir.
Beyt Halahminin sözlərinə görə, "hər il eyni" üstün tövsiyələri "olan minlərlə ordu sıralarından yalnız 1,5% Talpiot proqramına qəbul olunur. Çin döyüş sənətlərinin daxili məktəbinin məşhur ustası Sun Lutang (1860-1933) tərəfindən aforizmə çevrilmiş ifadəni xatırlamamaq olmur: "Yaxşı müəllim tapmaq asan deyil, yaxşı şagird tapmaq daha çətindir.."
Ordu üçün elit təlim proqramlarının mütəxəssisi, İsrailin ingilisdilli Jerusalem Post qəzetində dərc olunan "Talpiot Faktoru" məqaləsinin müəllifi John Hasten hesab edir ki, "dünyada artıq belə proqramlar yoxdur".
ORDADAN PROFESSORA
Talpiot proqramından keçənlərin hərbi inkişafları haqqında məlumatlar təsnif edilir. Və başqa cür ola bilməzdi - ordu sirlərini qorumağa borcludur. Buna baxmayaraq, bu inkişafların keyfiyyəti və əhəmiyyəti, doqquz illik məzunların sırf mülki sahələrdə qazandıqları uğurlarla dolayı olaraq qiymətləndirilə bilər, çünki məzunların hamısı ömürlük hərbi xidmətdə qalmaq istəmirdi. Məsələn, hazırda bioloji sistemlərin görkəmli tədqiqatçısı olan Guy Shinar, eyni zamanda İsrailin Kembric və Oksford şəhərləri hesab edilən Rehovotdakı məşhur Chaim Weizmann Elm İnstitutundan fizika elmləri namizədi almışdır. Talpiotun ev heyvanı. Dr. Shinar, dünyada istifadə edilən tibbi cihazların dizaynı və istehsalı ilə məşğul olan bir neçə tanınmış İsrail şirkətinin idarə heyətinin üzvüdür.
2005 -ci ildə, Şinarın 28 yaşı olanda Talpiot proqramını tamamlayaraq sıradan çıxdı. Elə həmin il bu gənc, elektrodların köməyi olmadan xəstənin bədəninin həyati funksiyalarını izləyən cihazların istehsalı üçün dərhal müvəffəqiyyətli bir şirkət qurdu. Xəstənin yatdığı döşək altına yerləşdirilən belə bir cihaz nəbzi, tənəffüs parametrlərini və insan həyati fəaliyyətinin digər vacib göstəricilərini təyin edə bilər.
Doktor Shinar, Talpiot proqramına qatılmasının bir elm adamı kimi uğurlu karyerasında əhəmiyyətli rol oynadığını açıq şəkildə söyləyir. Josh Hasten ilə söhbətində Shinar, bu proqram sayəsində öz peşəkar fəaliyyət sahəsini seçə bildiyini vurğuladı. "Tibbi alətlər sahəsində işləmək niyyətindəsinizsə, geniş bir sahədə mütəxəssis olmalısınız, klinik elm, tibb mühəndisliyi, fiziologiya və hətta əqli mülkiyyət hüquqları məsələləri də daxil olmaqla müxtəlif fənlərdə üstün olmağı öyrənməlisiniz."
Shinar'a görə, Talpiotun "gənc" işə götürənləri İvrit Universitetində fizika və ya riyaziyyat üzrə bakalavr dərəcələrini almaq üçün ilk üç il üç aylarını alırlar. Bundan əlavə, əsgərlər paraşüt qoşunları, hava qüvvələri, donanma və kəşfiyyat da daxil olmaqla bir yox, bir neçə hissədə bir il yarımlıq hərbi təlim proqramı keçirlər. Təlimin bu mərhələsini bitirdikdən sonra həqiqi məzunlara leytenant hərbi rütbəsi verilir və qalan xidmət müddəti (sizə xatırladım, doqquz il) yalnız tədqiqatla və lazım gələrsə istehsal fəaliyyəti ilə məşğul olurlar. Doktor Shinar, birincisi, Talpiot kursantlarının zabit olmadan tədqiqat fəaliyyəti ilə məşğul olduğunu, ikincisi, zabit rütbələri aldıqdan sonra eyni kursantların kəşfiyyat bölmələrində, Hərbi Hava Qüvvələrində və bəzi digər hissələrdə ən yüksək vəzifələrə yüksəldiklərini vurğulayır.. Beləliklə, eyni həkim Gai Shinar 22 yaşında UROiTP -də xidmət etməyə başladı.
Məlumatı tamamilə təsnif edilən Şinarın tələbə yoldaşı, eyni yaşda dəqiq mühəndislik sahəsində çox əhəmiyyətli işlər gördü. Bununla birlikdə, Şinarın sözlərinə görə, Talpiotun məzunlarının əksəriyyəti biotexnologiya, tibbi və digər cihazlarda tədqiqat aparır.
Shinara'dan bir il sonra Talpiot proqramını tamamlayan Dr. Ofer Goldberg, hazırda bu tip ən uğurlu şirkətlərin ilk 10 siyahısında ən böyük beynəlxalq şirkətlərdən biri olan Clal Biotechnologiot (Ortaq Texnologiyalar) şirkətinin vitse -prezidentidir. … Bu şirkət əczaçılıq məhsullarının inkişafı ilə məşğuldur və yeni tibbi texnologiyalara sərmayə qoyur. Shinar kimi, Goldberg də karyerasının yalnız Talpiot proqramına girməsi sayəsində mümkün olduğuna inanır.
Ofer Goldberg deyir: "Müasir tibbin müasir texnologiyalarının elmi etibarlılığını və məqsədəuyğunluğunu peşəkar şəkildə öyrənəndə Talpiot proqramından öyrəndiyim analitik metod və bacarıqlardan istifadə edirəm. Həqiqətən də, bu proqram fənlərarası əhəmiyyətli əsas sistemlərə yönəldilmişdir. Buna görə də Goldberg fikrini aşağıdakı sözlərlə davam etdirir: "Orduda, hərbi işlərə uyğun olaraq yenilikləri sınaqdan keçirdim və indi bilavasitə iştirak etdiyim texnologiya sahəsi".
Dr. Goldberg, bu çətin doqquz illik kursu bitirmiş bir məzunun müvəffəqiyyətinin və ya karyera uğurunun asılılığını vurğulamaq üçün Talpiot Factor termini istifadə edir. Maraqlı bir misal çəkir. Şirkətin vitse -prezidenti olaraq, kardiologiya ilə məşğul olan bir firmaya böyük sərmayə qoyması istədikdə, bu firmanın direktoru Talpiot məzunu olduğu üçün təklifi qəbul etdi.
Ofer Goldberg, şirkətinin vətənpərvərlik prinsipləri üzərində qurulmasından qürur duyur. O deyir: "Praktiki səbəblərdən başqa, şirkətin İsraildə fəaliyyət göstərməsi bizim üçün xüsusi əhəmiyyət kəsb edir."
TƏəccüblənən, qalib
Böyük rus sərkərdəsi Aleksandr Vasilyeviç Suvorova aid olan bu məşhur söz bu gün xüsusilə aktualdır. Aydındır ki, düşmənlə qarşıdurmada insan amili birinci dərəcəli əhəmiyyət kəsb edir. Ancaq ciddi bir düşməni yalın əllə və ya antilop silahlarla məğlub etmək mümkün deyil. Ümumi kompüterləşmə dövrümüzdə, texnoloji yenilikləri ən yaxşı şəkildə qəbul edən yeniyetməlik dövrünü çətinliklə keçən gənclərdir. Buna görə də, bu cür inkişafa cəlb edilmələri olduqca aydındır. Daha doğrusu, hamısı deyil, ən istedadlı və perspektivli olanlar.
Maraqlıdır ki, XX əsrdə tədqiqat apara bilən elit intellektual ordu birləşmələri yaratmaq üçün ilk cəhd 1920-ci illərin əvvəllərində Reichswehr (Alman silahlı qüvvələri 1919-1935-ci illərdə kəmiyyət və keyfiyyət baxımından məhdud idi) quru hissələrinin komandanı tərəfindən edildi. 1919-cu il Versal Sülh Müqaviləsinin şərtləri ilə) General Hans von Seeckt (1866-1936). Özünü elmi işdə göstərmiş istedadlı hərbi qulluqçular üçün tədqiqat laboratoriyalarının yaradılmasına təşəbbüs göstərdi. Bəzi ordu, siyasətçilər və elm adamları tərəfindən dəstəkləndi. Ancaq Seecktin ideyasının əslən yəhudilər tərəfindən - Fiziki Kimya İnstitutunun direktoru, Nobel mükafatı laureatı Admiral Fritz Haber, Almaniya Xarici İşlər naziri Walter Rathenau və Feliks tərəfindən dəstəkləndiyi ortaya çıxanda güclənən şovinist Alman dairələri xoşuna gəlmədi. Teilhaber, tibb işçisi, aviasiya tibbinin qabaqcıllarından biridir.
Bu gün bir sıra ölkələrin silahlı qüvvələrinin komandanlığı ordu elmi birləşmələri yaratmaq vəzifəsi qoyur. Ancaq yalnız müqavilə əsasında qurulan ordularda, "elmlərlə əlaqədar olaraq" xüsusilə istedadlı 18 yaşlı gəncləri bu məqsədlə cəlb etmək mümkün deyil. Və səbəblər aydındır. Birincisi, çünki belə insanlar praktiki olaraq yoxdur və olmayacaq da. Axı, ölkədə məcburi çağırış yoxdursa, o zaman məktəb təhsilini "xüsusi istedadlı" bitirənlər hərbi xidmətdə ali təhsil almağa üstünlük verəcəklər. Düzdür, müqavilə əsasında xidmət edən hərbçiləri ordu elmi hissələrinə cəlb etmək olduqca mümkündür. Ancaq necə deyərlər, "tamamilə fərqli bir patika" olacaq. Axı dünyanın heç bir ordusunda müqavilə əsgərləri gənclərlə təmsil olunmur. Bu ikinci şeydir. Beləliklə, elmi qavrayışın kəskinliyi hər halda fərqli olacaq. Üçüncüsü, çox yüksək IQ səviyyəsinə malik olan gənclərin hərbi xidmətə yollanacaqları çox şübhəlidir. Bu baş vermir, axı Nobel Mükafatına müraciət etməyən adi əzələli uşaqlar əsgərin kəmərini çəkməyi üstün tuturlar.
Talpiot -a gəldikdə, bu cür proqramlar çağırış yolu ilə yaradılan ordularda olduqca mümkündür. Məsələn, rus ordusunda. Bu yaxınlarda Moskva qəzetlərindən birində iddialı bir başlıq ilə bir məqalənin çıxması təəccüblü deyil: "Orduda əsgər-alimlər meydana çıxacaq". Eyni məqalənin altyazısı daha da təsir edicidir - "Silahlı Qüvvələr çağırışçılardan Nobel mükafatçıları yetişdirəcək". Və bütün bunlardan sonra, prinsipcə, bunu istisna etmək olmaz.
"Proqramçılar üçün" böyük bir ova "başlayırıq. Sözün yaxşı mənasında ovçuluq, çünki ordunun önümüzdəki beş ildə ehtiyac duyduğu proqram həcmi ilə diktə edilir … Bir tərəfdən ətalətin bir hissəsini aşmaq, digər tərəfdən də istəyirik. Hərbi elmləri inkişaf etdirəcək yeni bir nəsil insanların meydana çıxdığını görmək istərdik "dedi müdafiə naziri Sergey Şoyqu universitet rektorları və ictimaiyyətin digər nümayəndələri ilə görüşdə.
Nazirin fikri yaxşıdır, amma bunun necə həyata keçiriləcəyi hələlik bəlli deyil. Bəlkə də Rusiya ordusu, IDF -də uzun müddət "elmi şirkətlər" in analoqu olan İsrailin təcrübəsindən faydalanacaq - kompüter təhlükəsizliyi quruluşlarında.
Tələbələrdən qurulacaq Rusiya "elmi şirkətlərindən" fərqli olaraq, İsrail hərbi kompüter məktəblərinin kontingenti 18 yaşlı gənclərdən ibarətdir. Orduya çağırılmadan çox əvvəl gərgin bir rəqabət mübarizəsində təhsil almaq hüququnu qazanırlar.
Ordu hələ orta məktəblərdə oxuyanda istedadlı gənclər axtarır - çağırış öncəsi hazırlıq çərçivəsində bir çox sınaqlardan keçir və sınaqların hər mərhələsində orduya ciddi tələblərə cavab verməyən hər kəs amansızcasına kəsilir. Və seçmək üçün kimsə var: gələcək kiber müharibə döyüşçüsünün hər yeri üçün onlarla müraciət edən var.
Ən ciddi namizəd seçimi, ciddi ordu nizam -intizamı və tələbkarlıq şəraitində təhsil almaq, real layihələrdə iştirak etmək və həvalə olunan iş üçün şəxsi məsuliyyət hissini aşılamaq - bütün bu amillər, orduda xidmət illərində gələcəkdə aparıcı lider hazırlamağa imkan verir. Texniki universitetlərin məzunları ilə bərabər şərtlərdə rəqabət apara bilən texniki mütəxəssislər … Hərbi kəşfiyyat və IDF siqnal qoşunlarına aid olan məktəblər arasında ən məşhurları olan ordu kompüter məktəblərinin məzunlarının nüfuzu son dərəcə yüksəkdir və beynəlxalq səviyyədə tanınır; Demobilizasiyadan sonra ən məşhur firmaların işə götürənləri məzunlarını axtarırlar.
Qəbul imtahanlarını müvəffəqiyyətlə keçmək şanslı olanlar, kompüter elmləri təhsili ilə təcrübəsiz bir əsgərin döyüş hazırlığını birləşdirən ilkin 6 aylıq bir kurs alacaqlar.
Həqiqi hərbi xidmət müddəti 36 aydır. Daha sonra ən perspektivli əsgərlərdən hərbi xidmətlərinə davam etmələri istənə bilər. Bu halda 3-5 il müddətinə müqavilə bağlanılır.
Bu üç illik hərbi xidmət müddətində əsgər intensiv təhsili qabaqcıl texnologiyaya əsaslanan layihələrdə iştirakla birləşdirir. Kompüter əsgərləri, döyüş hissələrindən olan həmyaşıdları kimi, 70 kilometrlik gediş-gəlişlə tam təchizatla getmək məcburiyyətində olmasa da, ordu kompüter mərkəzlərində daha az gərgin iş görməyəcəklər.
Təlim kompüter dəstələri kəşfiyyat və təxribat bölmələri ilə eyni üslubda hazırlanır - hər bir əsgər bilir ki, yalnız ən yaxşıları bütün kursu sona qədər başa vurub kompüter elitasına daxil ola biləcəklər. Bu daimi stresə və gərgin rəqabətə tab gətirə bilməyənlər məktəbdən qovulacaq.
Ordu Kompüter Məktəbindən məzun olan Dorit S., 26 yaşında olduğunu və çoxmillətli kompüter firmalarından birində aparıcı analitik olaraq çalışdığını söyləyir:
- Belə bir məktəbdə oxuduqdan sonra deyə bilərəm ki, göz yaşı keçirməyən bir gün də olmayıb. Gərginlik çılğındır, gecə işləyir, bir neçə gündən bir imtahanlar keçirir, nəticəsi amansız seçimdir. Və əlavə olaraq - gözətçilər və gündəlik döyüş vəzifəsi olan adi ordu xidməti.
Səhər yeddidə - siniflər üçün formalaşma və boşanma, və beləcə hər gün.
Bu gün İsrailin yüksək texnologiyalar sahəsində super güc olması, ordu kompüter məktəblərinin məzunlarının əhəmiyyətli bir əməyidir. 2013-cü ilin əvvəlində İsraildə biznes sahiblərinin 36% -i və aparıcı yüksək texnologiyalı mütəxəssislərin 29% -i hərbi kompüter məktəblərinin məzunları idi.
1969-cu ildə İsrailin ilk kompüter başlanğıcını quran Yossi Vardi "ordunun kompüter bölmələrinin hər hansı bir iş məktəbindən qat-qat çox yüksək texnologiyalı milyonçu yetişdirdiyini" düşünür.
Ordu Kompüter Məktəbi məzunu Gil Shved 1992 -ci ildə ordudan tərxis edildi və hazırda 1.8 milyard dollar dəyərində olan Check Point Software Technologies yaratdı.
Mirabilis, 1996 -cı ildə Ordu Kompüter Məktəbi məzunları Arik Vardi, Yair Goldfinger, Sephi Visiger və Amnon Amir tərəfindən ordudan tərxis edildikdən sonra quruldu. Bu şirkət tərəfindən hazırlanan İnternet mesajlaşma proqramı olan ICQ, dərhal dünyada populyarlıq qazandı və yaradıcılarına 400 milyon dollar qazandırdı.
Uri Levin karyerasına hələ hərbi xidmətdə olarkən proqram təminatçısı olaraq başladı. Hərbi xidmətini başa vurduqdan sonra ordu ilə daha 5 il müqavilə imzaladı. Orduda illər ərzində toplanan bilik və fikirlər, demobilizasiyadan sonra, 2008 -ci ildə bəlkə də dünyanın ən populyar GPS naviqatoru olan Waze kimi bir proqram məhsulu hazırlayan bir başlanğıc yaratmağa kömək etdi. 2013 -cü ildə GPS naviqatoru Waze Google tərəfindən Levin -dən 1 milyard dollara alındı.
Yuxarıdakı nümunələrdən də göründüyü kimi, istedadlı gənclər üçün İsraildə ordu kompüter məktəbləri tərxis edildikdən sonra ticarət və yaradıcılıq uğurları əldə etmək üçün bir növ tramplin oldu. Bu insanlar ordu kompüter xidməti ilə maraqlanırlar, çünki onlara peşə təhsili verir və yaradıcılıqlarını ortaya qoymağa imkan verir.
Rusiya ordusu "elmi şirkətlərdə" xidməti nüfuzlu və gəlirli etməklə İsrail təcrübəsindən yaxşı istifadə edə bilərdi.
